CMI Level 5 in Consultancy Kıbrıs Eğitimi

Bu eğitim özellikle:

• Halihazırda danışmanlık yapan profesyoneller,

• Danışmanlık kariyerine geçiş yapmayı planlayan bireyler,

• İç danışmanlık veya kurumsal dönüşüm fonksiyonlarında çalışanlar,

• Müşteri ilişkileri, proje yönetimi veya stratejik analiz rollerinde görev alanlar için uygundur.

Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar:

• Danışmanlığın amacı, etik ilkeleri ve profesyonel standartlarını anlar.
• Danışmanlık sürecini (başlatma → yürütme → sonuçlandırma) yapılandırabilir.
• Etkili müşteri ilişkileri geliştirir, güven temelli iletişim kurar.
• Duygusal zekâ ve kişilerarası becerilerini geliştirir.
• Danışmanlık araçlarını karmaşık iş problemlerini çözmek için uygular.
• Ekip içinde etkili iş birliği ve liderlik sergiler.
• Veri toplama, analiz ve raporlama süreçlerini yürütür.
• Değişim yönetimi planları tasarlar ve uygular.
• Proje kapanışını etkin şekilde yönetir ve sürdürülebilirliği sağlar.

Danışman Olmak

• Danışmanlığın tanımı, rolleri ve değerleri

• Profesyonel etik ve işletme bilinci

• Danışmanlık süreci ve proje yapısı

İş Bilgisi ve Ticari Yaklaşım

• Danışmanlık projeleri kazanma stratejileri

• Eylem planı ve maliyet tahmini

• Sözleşme ve ticari anlaşma yönetimi

Danışmanlıkta İletişim ve Etkileşim

• Müşteriyle güven ilişkisi kurma

• Etkileme ve müzakere teknikleri

• Emotional Intelligence & Core Strengths SDI 2.0 Assessment

• Stres yönetimi ve kişisel verimlilik

Danışmanlık Projesi Planlama

• Çevresel değerlendirme ve bağlamsal analiz

• Proje planlama araçları

• Takım içinde etkili çalışma

Araştırma ve Veri Toplama

• Araştırma ilkeleri

• Görüşme ve anket tasarımı

• Bilişsel önyargılar ve veri güvenilirliği

Analiz ve Problem Çözme

• DMAIC Framework (Define-Measure-Analyse-Improve-Control)

• Atölye tasarımı ve kolaylaştırıcılık

Bulguların Sunumu ve Raporlama

• Profesyonel danışmanlık raporu oluşturma

• Müşteri sunumları hazırlama

Uygulama ve Değişim Yönetimi

• Değişim planlama ve paydaş analizi

• GCS (Government Communication Service) iletişim standardı

• Değişim sonrası etki ölçümü

Proje Sonlandırma ve Devamlılık

• Bilgi aktarımı ve kapanış prosedürleri

• Sürdürülebilir değişimi sağlama

• Yeni danışmanlık fırsatlarını belirleme