ILM Level 5 Certificate in Coaching and Mentoring Kıbrıs Eğitimi

ILM Level 5 Certificate in Coaching and Mentoring, yöneticiler ve liderler için geliştirilmiş,
İngiltere merkezli en saygın liderlik gelişim programlarından biridir.

Bu program, katılımcılara kurum içinde koçluk ve mentorluk süreçlerini profesyonel biçimde yönetme,
ekip performansını artırma ve sürdürülebilir liderlik kültürü oluşturma becerileri kazandırır.

Eğitim, teorik bilgi, uygulamalı koçluk oturumları, süpervizyon ve yansıtıcı öğrenme (reflective learning) yöntemleriyle yürütülür.
Katılımcılar, en az 18 saat koçluk pratiği, 5.500 kelimelik yazılı ödev ve kişisel gelişim günlüğü (reflective journal) tamamlarlar.

Tüm değerlendirmeler, Institute of Leadership & Management (ILM) tarafından yapılır ve sertifika doğrudan ILM tarafından verilir.

Bu program, yöneticilerin yalnızca liderlik değil, aynı zamanda geliştirme (developmental leadership)
ve koçluk kültürü oluşturma becerilerini güçlendirir.

Eğitim sonunda katılımcılar, ILM tarafından onaylı uluslararası geçerliliğe sahip bir sertifika alır.

• Ekip yöneten veya liderlik pozisyonunda olan yöneticiler

• İnsan kaynakları profesyonelleri

• Gelişim veya öğrenme uzmanları

• İç koçluk veya mentorluk rolü üstlenenler

• Bağımsız olarak koçluk veya mentorluk kariyeri hedefleyen profesyoneller

Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar:

• Kurum içinde etkin koçluk ve mentorluk süreçleri yürütür.
• EMCC (European Mentoring and Coaching Council) etik ilkelerine uygun şekilde çalışır.
• Güven, gizlilik ve profesyonel sınırlar çerçevesinde etkili koçluk ilişkileri kurar.
• Tanı (diagnostic) ve değerlendirme araçlarını doğru şekilde uygular.
• Engelleri aşarak etkili iletişim, aktif dinleme ve güçlü soru sorma becerilerini geliştirir.
• Farklı koçluk modelleri (ör. GROW, CLEAR, OSKAR) ve çerçevelerini uygular.
• Koçluk kayıtlarını, ilerleme raporlarını ve kişisel gelişim planlarını oluşturur.
• Geri bildirime açık, sürekli gelişim odaklı bir yaklaşım benimser.

Koçluk ve Mentorluğun Temelleri

• Etkili koçluk ilkeleri ve organizasyon içindeki rolü

Organizasyonel Bağlamda Etkili Koçluk / Mentorluk Uygulamaları

• Gerçek koçluk oturumları, hedef belirleme, ilerleme yönetimi

Kendi Yetkinliğini Geliştirme ve Değerlendirme

• Kişisel gelişim planı, geribildirim yönetimi ve sürekli iyileştirme