Şirketlerin en büyük zaman kayıplarından birisi verimsiz veya gereksiz toplantılardır. Bu kayıplardan hem yöneticiler hem de çalışanlar etkilenir. Bu durumdan etkilenen herkes durumdan şikayetçidir.
Bu eğitimin hedefi hem toplantıyı idare eden yöneticiler hem de toplantıya katılan çalışanların daha etkin toplantı yapabilmelerini sağlayacak yaklaşımları benimsemeleri sağlamaktır.