Teknolojilerin kesiştiği nokta!

Bilişim Sektöründe Eleman Açığı

İnternetin icadıyla birlikte ortaya çıkan yeni iş kolları sayesinde birçok işsiz, hayallerine kavuşmuş oldu. Ama günümüzde internet artık pahalı bir iş sektörü haline geldi. Yapılan bu işler, medya ile direk bağlantılı olduğundan sosyal medya gibi iş kolları çok önemli bir başarı yakalamış oldu. Dolayısıyla da bilişim sektöründe eleman açığı meydana gelmeye başladı. İnternet sayesinde milyon dolar kazanan insanlar olduğu gibi, internet sayesinde itibar kaybeden insanlarda olmuştur. İnternetin ilk çıkış amacı yine kurumsaldı ama her kurumsal ürün gibi, internette kişisel bilgisayarlar ile kendini gösterdi.

Google icat edildikten kısa bir süre dev bir ansiklopedi haline gelen internet sayesinde, insanlar bilfiye daha kolay ulaşır oldular. Bunun vermiş olduğu bilgelik ile, örgün eğitimin bitmesinden önce doktora veya yüksek lisans yapmadan profesör seviyesine ulaşmaya başladılar. Özellikle yazılım alanındaki bilgi alışverişi sayesinde büyük bir pazar yapılırken, bazı okullar ve öğrenciler buna tepkililer. Bilişim sektöründe eleman açığı aslında bu işi istemeyerek yapan insanlardan dolayı meydana çıkıyor. Bilişimin herhangi bir dalında, yani ister donanım olsun ister yazılım, bu işin sevilerek yapılması gerekiyor, istekle, heyacanla, sabırlılıkla yapılması gerekiyor. Fakat piyasadaki birçok bilişim öğrencisi, bir an önce okulu bitirme derdindeler. Bilişim sektörünün bazı süprizleri vardır, bu süprizlere açık olmak gerekiyor.

Format atıp, ram değiştirmek bilgisayar sektörüne giriş yapılabileceği anlamına gelmez. Eğer gerçekten bu işi yapmak istiyorsanız ram tamir etmeniz gerekir, ana kart tüpü değiştirmeniz gerekir, hangi ram, hangi ana karta takılır gibi basit soruları bilmeniz gerekiyor. Hazır yazılım ile yazılım şirketi kurmak gibi hatalara düşmemelisiniz. Böyle hemen yapılmak istenen işler sonucu bilişim sektöründe eleman açığı meydana çıkıyor. Eleman eksiği olmaması için kesinlikle, yaptığımız işi çok iyi bilmeliyiz. Eğer işverensek, düşük maaş ile tek bir işi yapabilecek çaylaklar yerine, her işin ucundan tutabilecek mühendislere iş vermemiz gerekiyor. Bu yüzden seçimlerinizi kararlı bir şekilde vermeniz gerekiyor. Sektördeki eleman açağının ana sebeplerinden birtanesi de yol sorunudur. İstanbulda bilişim üzerine olan şirketler genelde Avrupa yakasında, merkezi yerlerdedirler. Ama personeller genelde Avrupa yakasının uzak noktalarından işe geliyorlar. Özellikle Anadolu yakasındaki başarılı mühendisler veya teknikerler, Avupa yakasına gidebilmek için 3 veya 4 saat ulaşım sorunu çekmek istemedikleri için böyle bir işe başlamaya pek olumlu bakmıyorlar. Ama önemli olan şey tabiki istek ve inançtır! Bu ikisi oldu mu, yol gözünüzde kısalabilir.

Son olarak bilişim sektöründe eleman açığı hakkında birkaç önemli nokta var, bunlardan bahsedelim. İlk olarak bilişim sektöründeki işlerde, mantığın kullanılmasından bahsedelim, yani mantık ile çalışılması gerektiğinden. Memurlık gibi saatinde başlayıp, saatinde çıkılabilen işler olmadığından dolayı, işimizin her dakikasını hesaplayarak, mantıklı bir şekilde yapmamız gerekir. Bunu yapmadığımızda hem iştenn, hem ekibimizden, hem de şirketten uzaklaşabiliriz. Kendimize vakit ayırmadığımız takdirde, kendimizi hapiste hissedebiliriz. Bu durum sonucunda da artık bu işi yapmak istemeyebiliriz. 2. olarak ise bilişim sektöründe eleman açığı sorunlarına değinelim. Personel açığının olmasının sebebi, işverenlerin tek bir personel ile onlarca iş yapmak istemesidir. İnsanlar, robot değildir. Elektrik veya petrol ile çalışmazlar. O yüzden bu duruma artık son verilmesi gerekiyor.Bu durum çözüme kavuşturulmadığı sürece, üniversiteye geçiş dönemlerinde öğrenciler bilişim sektörünü araştırmaya başladığında, çok istediği işi yapmaktan vazgeçebilir. Türkiye’de bu konu hakkında yapılan çalışmalar olduğu gibi, günden güne artan bilişim dalları sayesinde, adaylar istediklerimi bölümü seçerek örgün eğitimine devam edebiliyorlar.



Sizi Arayalım!
Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politika'mızı inceleyebilirsiniz.