The Agile Leadership Yapısı:
- Yerleşik liderlik modellerinin prizması ile liderlik tarzını bulmak
- Yaygın liderlik modelinin değerlendirilmesi
- The Agile Leadership modeli
- Analitik ve davranışsal beceri durumunuzu geliştirmek
- Agile liderlerinin değerlerini ve davranışlarını tanımlayabilmek
Örgütsel Misyona İş Değeri Katma:
- Çeşitli örgütsel kültürlerin takdir edilmesi
- Hiyerarşik ve uyarlamalı yapıların özelliklerini analiz etmek
- Kırık örgütün efsanesi
- Karmaşık, girift ve kaotik sistemleri ayırt etmek
- Agile ve beşinci disiplin
- İşletme Değerini Belirleme
- Etki alanınızı tanımlama
- Örgütsel görev bildirileri geliştirmek
- Metrik kullanarak stratejik planların miktarını belirleme
- Maddi ve maddi olmayan işletme değerleri
İş Değerini Artırmak İçin Belirsizliği Kucaklamak
- Ana Nedenlerini Bilme
- Planlama yanlışlığı için muhasebe
- Karmaşıklığın kuruluşunuz üzerindeki etkilerini belirleme
- Geçmişi tahrif etme tehlikesi
- Yenilikçinin ikilemi
- Belirsizlikten Yararlanma
- Cynefin Framework uygulaması
- Yıkıcı teknolojilerin belirlenmesi
Agile Liderin Araç Takımı
- Geliştirme Metodolojilerini Uygulama
- Geleneksel metodolojilerin alanı
- Agile metodolojilerin alanı
- Agile proje yönetimi (PMI)
- Scrum geliştirme metodolojisi
- Dinamik sistem geliştirme yöntemi
- Risk Yönetimi
- Geleneksel risk yönetimi
- Agile risk yönetimi
- Kapsam sürünmesini ölçmek için zaman kutusu oluşturma
- Premortem postmorteme karşı
- Teknoloji alanını ele almak
Agile Lider İçin Duygusal Zeka
- Duygusal Zekanızı Geliştirin
- Duygusal zeka çerçevesi
- Kuruluşunuzdaki değişime karşı direnci belirlemek
- Aktif dinleme tekniklerini uygulama
- Grup düşüncesinden kaçınmak
- Etkileme Becerilerinizi Geliştirmek
- Liderin vizyonunun önemi
- Değişimi teşvik etmede mantık ve duygu arasındaki dengeyi bulma
- Karşılıklılığın önemini takdir etmek
- Agile bir koalisyon ağı kurmak
Agile Bir Çevre Yaratmak
- Takımları Güçlendirmek ve Başarılarını Teşvik Etmek
- Agile bir ekip için gerekli yapısal yetkilendirmenin belirlenmesi
- Agile bir ekip için gerekli psikolojik yetkilendirmeyi uygulamak
- Scrum toplantısına liderlik getirmek
- 10x geliştiricisinin gerçekliği
- Problem Çözme
- Agile ekiplerin performansını ölçmek
- Stratejik düşünmenin problem çözmedeki önemi
- Beyin fırtınası, problem çözme uygulaması
- Karmaşık Bir Dünyada Karar Vermek
- Doğru kararı alırken kararı doğru vermek
- ‘’Şelale sağ el’’ ‘’Agile sol el’’in ne yaptığının bilinmesini sağlamak
Agile Liderlik Eylem Planınızı Uygulamak
- Eylem planlamasının önemini tanıma
- Eylem planınızı oluşturma
