Mükemmel bir performansın merkezinde harika ekipler yer alır, ancak ekibinizi sorunsuz bir şekilde çalıştırmak zor olabilir. Ekip dinamikleri karmaşık bir iştir ve ekipler meşgul bir yönetici için bir dizi şaşırtıcı sorun üretebilir. İnsanlar genelde bize şu soruları sorar:
- Ekibimle işler istediğim kadar iyi gitmiyor, ama neden olduğundan emin değilim?
- Ekibimle nasıl güven oluşturacağım?
- Yüksek performanslı bir ekip oluşturmak için bireylerden en iyi şekilde nasıl yararlanacağım?
- Ekibimin gelişmesine ve büyümesine nasıl yardımcı olabilirim?
- Ekibimin etkinliğini nasıl en üst düzeye çıkarabilirim?
Bu son derece odaklanmış grup çalışması, mevcut ekip sorunlarınızı ve nedenlerini belirleme konusunda başarısı kanıtlanmış bir dizi tanı aracı kullanarak sorunlarınızı iyileştirebilmeniz için pratik eylemler oluşturmanıza yardımcı olur.
Yetenekli ve deneyimli eğitmenimiz, ekip performansınızı ayrıntılı olarak keşfetmenize yardımcı olacak ve ayrıca iyileştirme planlamasında sizi destekleyecek ilgi çekici etkinlikler ile süreç boyunca size rehberlik edecektir.
Ekibinizi hazırlayın!
Önkoşullar
Delegates will be required to complete a mandatory online Belbin® assessment prior to attending the workshop, and to bring their team vision, purpose and/or objectives along.
This course is aimed at either intact management teams or first line to senior managers who want to improve their understanding of their teams and generate actions for improvement and/or growth.
Delegates will be required to complete a mandatory online Belbin® assessment prior to attending the workshop, and to bring their team vision, purpose and/or objectives along.
This course is aimed at either intact management teams or first line to senior managers who want to improve their understanding of their teams and generate actions for improvement and/or growth.
- Teams develop, the current development of your team, and how to support its further development towards greater maturity and autonomy
- High performing teams are teams of specialists not generalists, what the current role profile of your team is, and where your team’s strengths and challenges lie
- Team dysfunctions can affect the performance of your team, and how you can improve your team’s performance
- Stages of team development, with team development assessment for your team
- Belbin® Team Roles profile and the importance of team roles for a high performing team
- 5 Dysfunctions of a Team® assessment and how to combat the dysfunctions on your own team
- Facilitated action planning to identify practical actions to improve your team’s performance