Duygusal zeka, alanında çığır açan bir araştırma ile kanıtlanmış başarının anahtarıdır; duygusal zekası yüksek olan insanlar iş dünyasında iyimser bir yaklaşımla hareket edebilir, aksiliklerle daha etkin bir şekilde başa çıkabilir, güçlü iş ilişkileri kurup çatışmaları da daha kolay çözebilirler.
İnsanlar genelde bize şu soruları sorar:
- İş yerinde duygularımı nasıl kontrol edebilirim?
- Zorlu durumlara sakin ve kontrollü bir şekilde cevap vermeyi nasıl seçebilirim?
- Diğer insanlardaki duygusal ipuçlarını nasıl tanıyabilirim?
Birçok işverenin artık duygusal zekayı standart bir işe alım uygulaması olarak değerlendirdiğini gösteren kanıtları göz önüne alırsak duygusal zeka ile çalışmanın gereken bir iş becerisi olduğu açıktır. İyi haber şu ki, duygusal zeka sabit değil ve daha önce hiç olmadığı kadar fazla insan bunu fark ediyor ve yoğun olarak da duygusal zekalarını öğrenmeye ve geliştirmeye çalışıyor.
Düşünmeyi teşvik eden ve pratiğe dayalı bu grup çalışması, kendi duygusal zekanızı gözden geçirmeniz için sizi teşvik edecek ve duygusal zeka ile çalışabilmenize yönelik bazı stratejiler verecektir.