Bu eğitim, çalışanların mevcut potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına, daha verimli ve etkili çalışmalarına ve dolayısıyla kurumsal hedeflere daha fazla katkıda bulunmalarına odaklanacaktır.

Techniques to Boost Individual Performance Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Eğitim İçeriği

Gün 1: Temeller ve Kişisel Farkındalık

Sabah (9:00 - 12:00): Bireysel Performansa Giriş
- Tanışma ve eğitim hedeflerinin paylaşılması
- Bireysel performansın tanımı ve kurumsal başarıdaki rolü
- Performansı etkileyen faktörler (içsel ve dışsal)
- Kişisel performans değerlendirme yöntemleri ve önemi
- Etkinlik: Performansınızı Değerlendirme Anketi ve Kısa Tartışma
Öğle Yemeği (12:00 - 13:00)
Öğleden Sonra (13:00 - 16:00): Kişisel Farkındalık ve Güçlü Yönleri Keşfetme
- SWOT Analizi (Kişisel Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler)
- Değerler ve Motivasyon Kaynakları
- Öğrenme Stilleri ve Tercihleri
- Etkinlik: Kişisel SWOT Analizi Çalışması ve Geri Bildirim Egzersizi
- Etkinlik: Değer Kartları Egzersizi ve Motivasyon Kaynaklarını Belirleme

Gün 2: Performansı Artırma Stratejileri ve Uygulamalar

Sabah (9:00 - 12:00): Hedef Belirleme ve Planlama
- SMART Hedefleri Belirleme Tekniği
- Kısa, Orta ve Uzun Vadeli Hedefler Oluşturma
- Eylem Planı Geliştirme ve Kaynak Yönetimi
- Önceliklendirme Teknikleri (Eisenhower Matrisi vb.)
- Etkinlik: SMART Hedefleri Belirleme Çalışması (Bireysel ve Grup)
- Etkinlik: Haftalık/Aylık Eylem Planı Taslağı Oluşturma
Öğle Yemeği (12:00 - 13:00)
Öğleden Sonra (13:00 - 16:00): Zaman Yönetimi, Motivasyon ve Sürekli Gelişim
- Zaman Yönetimi Teknikleri (Pomodoro, Toplantı Yönetimi vb.)
- Erteleme Alışkanlığıyla Başa Çıkma Stratejileri
- İçsel Motivasyonu Artırma Yolları
- Stres Yönetimi ve Duygusal Dayanıklılık
- Etkili İletişim ve İş Birliği Becerilerinin Performansa Etkisi
- Geri Bildirimi Alma ve Verme Sanatı
- Sürekli Öğrenme ve Gelişim Mindseti (Kitaplar, Kurslar, Mentorluk vb.)
- Etkinlik: Zaman Yönetimi Uygulamaları ve İpuçları Paylaşımı

Neden Bizi Seçmelisiniz

Techniques to Boost Individual Performance Turkmenistan eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
Dünya Genelinde Erişim: Turkmenistan dahil dünyanın farklı lokasyonlarından canlı sanal sınıflarımıza katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

Bireysel Performansı Artırma Teknikleri Turkmenistan eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

Bireysel Performansı Artırma Teknikleri Turkmenistan eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
Global Eğitim Organizasyonu: Eğitimi Turkmenistan lokasyonunda veya tercih ettiğiniz farklı bir ülkede/lokasyonda kurumunuza özel olarak organize edebilirsiniz.

Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Neden bizi tercih ettiniz?

Bilginç'ten daha önce eğitim aldım ve memnun kaldım.

Daha önce farklı bir kurumdan aldığım eğitimden memnun kalmadım.

Diğer

IT departmanınızda kaç kişi çalışıyor?

0 – 50

50 – 250

250 – 1000

1000+

Bireysel Performansı Artırma Teknikleri Turkmenistan Eğitimi

Eğitim İçeriği

Neden Bizi Seçmelisiniz