Managing Challenging Conversations Eğitimi

  • Eğitim Formatı: Online Instructor-Led / Classroom Based / Onsite
  • Katılım Modeli: Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Süre: 1 Gün
  • En Yakın Tarih:
  • UK Based Global Training Provider

Managing Challenging Conversations, profesyonellerin zorlayıcı ve hassas iş konuşmalarını daha etkili, yapıcı ve sonuç odaklı şekilde yönetmelerini sağlayan uygulamalı bir iletişim ve liderlik eğitimidir. İş hayatında performans sorunları, çatışmalar, geri bildirim görüşmeleri, değişim süreçleri veya hassas kararlar gibi birçok durum, doğru yönetilmediğinde ekip ilişkilerine ve iş sonuçlarına zarar verebilir.

Bu eğitim, katılımcılara zor konuşmaların arkasındaki psikolojik dinamikleri anlamayı, iletişim engellerini aşmayı ve duygusal açıdan yoğun durumları profesyonel şekilde yönetmeyi öğretir. Program boyunca aktif dinleme, duygusal zekâ, çatışma yönetimi, etkileme becerileri, zor insanlarla çalışma teknikleri ve etkili iletişim stratejileri gibi kritik konular ele alınmaktadır.

Gerçek iş senaryoları ve uygulamalı çalışmalar sayesinde katılımcılar, kaçınılan konuşmaları güvenle başlatmayı, çatışmaları yapıcı şekilde çözmeyi ve daha güçlü profesyonel ilişkiler kurmayı öğrenirler.


Zorlu Konuşmaları Yönetme Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Önkoşullar

Bu eğitim için herhangi bir resmi ön koşul bulunmamaktadır.

Temel iş deneyimi ve profesyonel iletişim becerileri fayda sağlayacaktır.

Kimler Katılmalı

Bu eğitim aşağıdaki profesyoneller için uygundur:

  • Managers
  • Team Leaders
  • Project Managers
  • Product Managers
  • Business Analysts
  • Business Systems Analysts
  • Project Coordinators
  • IT Managers
  • IT Leads
  • Ekip üyeleri ve paydaşlarla çalışan profesyoneller
  • İletişim becerilerini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar

Neler Öğreneceksiniz

Eğitim sonunda katılımcılar:

  • Zor konuşmaları ertelemenin iş sonuçlarına olan etkilerini anlayabilir.
  • Hassas görüşmelere etkili şekilde hazırlanabilir.
  • Zor konuşmaları güvenle başlatabilir.
  • Duygusal tepkileri yönetebilir.
  • Çatışma durumlarını yapıcı şekilde çözebilir.
  • Zor kişilerle daha etkili çalışabilir.
  • Aktif dinleme becerilerini geliştirebilir.
  • İletişim süreçlerinde etkileme gücünü artırabilir.
  • Daha güçlü profesyonel ilişkiler kurabilir.

Eğitim İçeriği

Zor Konuşmalara Giriş

İş Hayatında Zor Konuşmalar

  • Challenging Conversations
  • Performans görüşmeleri
  • Çatışmalı durumlar
  • Hassas geri bildirimler
  • Beklentilerin yönetimi

Zor Konuşmaları Ertelemenin Maliyeti

  • İletişim problemleri
  • Motivasyon kaybı
  • Verimlilik düşüşü
  • İlişkilerin zarar görmesi

Etkili İletişimin Temelleri

  • Açık iletişim
  • Güven oluşturma
  • Karşılıklı anlayış geliştirme

Kişilerarası İletişim Becerileri

Interpersonal Communication

  • Interpersonal Communication
  • İletişim stilleri
  • İletişim engelleri
  • Mesajların doğru aktarılması

İletişim Döngüsü

  • Communication Loop
  • Gönderici ve alıcı rolleri
  • Geri bildirim mekanizmaları
  • Anlam doğrulama teknikleri

İletişim Türleri

  • Sözlü iletişim
  • Sözsüz iletişim
  • Yazılı iletişim
  • Dijital iletişim

Aktif Dinleme

  • Active Listening
  • Empatik dinleme
  • Anlama odaklı yaklaşım
  • Güven geliştirme

Etkileme ve İkna Becerileri

Güç, Yetki ve Etki

  • Influence, Power and Authority
  • Liderlik etkisi
  • Resmi ve gayriresmi güç kaynakları

Etkileme Stilleri

  • Influence Styles
  • Farklı iletişim yaklaşımları
  • Kişiye göre iletişim stratejileri

İkna ve Güven Oluşturma

  • Güvenilirlik oluşturma
  • Ortak hedeflere odaklanma
  • Yapıcı iletişim kurma

Çatışma Yönetimi

Çatışmayı Anlamak

  • Conflict Management
  • Çatışmanın nedenleri
  • Çatışma türleri
  • Çatışmanın iş sonuçlarına etkisi

Yapıcı ve Yıkıcı Çatışma

Constructive Conflict
  • Yenilikçi çözümler geliştirme
  • İş birliğini güçlendirme
  • Sağlıklı fikir ayrılıkları
Destructive Conflict
  • Verimlilik kaybı
  • Takım uyumsuzluğu
  • İletişim problemleri

Zor İnsanlarla Çalışmak

  • Managing Difficult People
  • Farklı davranış tiplerini anlamak
  • Savunmacı davranışlarla başa çıkmak
  • Profesyonel yaklaşım geliştirmek

İş Birliğini Güçlendirme

  • Karşılıklı anlayış oluşturma
  • İlişkileri geliştirme
  • Ortak çözüm üretme

Duygusal Zekâ ve Duygu Yönetimi

Emotional Intelligence

  • Emotional Intelligence
  • Öz farkındalık
  • Duygusal kontrol
  • Empati geliştirme

Duygusal Tepkileri Yönetmek

  • Stres yönetimi
  • Zor duygularla başa çıkmak
  • Profesyonelliği korumak

Gergin Durumları Yatıştırma

  • Gerilim azaltma teknikleri
  • Sakin ve yapıcı yaklaşım
  • Çözüm odaklı iletişim

Zor Konuşmaları Yönetmek

Konuşmaya Hazırlık

  • Amaç belirleme
  • Beklenen sonuçları netleştirme
  • Risk değerlendirmesi

Konuşmayı Başlatmak

  • Beginning Difficult Conversations
  • Güvenli ortam oluşturma
  • Doğru başlangıç teknikleri

Konuşmayı Yönlendirmek

  • Hedefe odaklı ilerleme
  • Karşılıklı anlayışı artırma
  • Yapıcı sorular sorma

Sonuç Odaklı Kapanış

  • Eylem planı oluşturma
  • Kararları netleştirme
  • Takip süreçlerini belirleme

Gerçek Hayat Uygulamaları

Rol Canlandırma Çalışmaları

  • Zor çalışan görüşmeleri
  • Çatışma çözme senaryoları
  • Performans geri bildirimi uygulamaları

Vaka Analizleri

  • İş hayatından örnek olaylar
  • Grup değerlendirmeleri
  • Çözüm geliştirme çalışmaları

Kişisel Gelişim Planı

  • İletişim becerilerinin değerlendirilmesi
  • Güçlü yönlerin belirlenmesi
  • Sürekli gelişim hedefleri

Neden Bizi Seçmelisiniz

Zorlu Konuşmaları Yönetme eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

  • Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
  • Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
  • Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
  • Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
  • 30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
  • Dünya Genelinde Erişim: Canlı sanal sınıflarımıza dünyanın farklı lokasyonlarından katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

Managing Challenging Conversations eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

  • Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
  • Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
  • Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
  • Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
  • Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

Managing Challenging Conversations eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

  • Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
  • Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
  • Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
  • Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
  • Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
  • Global Eğitim Organizasyonu: Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuza özel eğitimler için dünyanın farklı ülkelerine ve lokasyonlarına yönlendirilebilir.


Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Managing Challenging Conversations Eğitimi ve Kurs Takvimi

Sınıf eğitimlerimizi İstanbul, Ankara ve Londra ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.
03 Ekim 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
10 Ekim 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
12 Ekim 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
15 Ekim 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
18 Ekim 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
23 Ekim 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
03 Kasım 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
05 Kasım 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politika'mızı inceleyebilirsiniz.