Get skills for coaching employees to improve the effectiveness of individuals and teams!

What if you could become an inspiring leader capable of garnering trust and prompting action?

During times that would challenge even the most resilient and experienced leaders, it has never been more important to have an arsenal of tools, techniques and best practices for coaching employees to excel. This hands-on course gives them to you—from analyzing the cause of subpar performance to creating a climate for effective employee coaching and learning…from giving feedback to handling difficult responses to coaching. You’ll leave this course more aware of your personal habits, styles and preferences when you are coaching employees, and will master new strategies using assessments, role plays and exercises.

Certificate Programs include additional post-course resources:

On demand lessons to reinforce key skills
Best practice skill refreshers
Articles offering practical tips and tactics

Who Should Attend?

Team leaders, managers and executives.

AMA2506 Koçluk Sertifika Programı Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Neler Öğreneceksiniz

What leaders do…why leaders need to be coaches
Coaching by leaders vs. coaching by managers
Conducting your leadership assessment
Using the facilitative approach to coaching
Tapping into your emotional intelligence (EI) and EI of others
Practicing the skills of an ethical and inspiring leader
Building a culture of trust up and down across the organization
Flexing your communication styles when coaching
Practicing conducting coaching sessions
Understanding and leveraging your teaching style
Using the AMA GUIDE to Coaching Model
Experiencing what it’s like to be coached using the GUIDE Model
Enabling the change process
Coaching a team: participating and witnessing a team-coaching session

Eğitim İçeriği

Learning Objectives

Describe Why Leaders Must Be Adept at Coaching
Be an Intuitive Listener
Build a High-Performing Team That Trusts You
Describe the Two Phases of the Coaching Process
Be a Teaching Leader Who Empowers Their Team
Use the Four Communication Styles Flexibly
Conduct Great Coaching Sessions Using Excellent Open-Ended Questions

Coaching and Leadership

Define Coaching
Understand the Distinction Between Coaching by Leaders and Coaching by Managers
Be Inspired by the Business Case for Coaching
Give Yourself a Preliminary Leadership Assessment

Introduction to Coaching as a Leader

Understand the Straight A’s of Coaching
Learn and Begin to Use the Facilitative Approach to Coaching
Comprehend the Relevance of People, Performance and Process
Better Tap into Your Emotional Intelligence and the EI or EQ of Others

Five Foundational Skills

Be an Ethical, Inspiring Role Model
Learn and Embody the Platinum Rule
Build a Culture of Trust
Become an Excellent, Intuitive Listener
Understand the Nuances of Having a Dialogue

Teaching and What’s Your Style?

Teach Your Managers More
Alter Your Style to Better Interact with Others

GUIDE: Understanding the Current Situation

Learn the First Three Parts of the AMA GUIDE to Coaching Model
Practice Coaching These First Three Parts
Experience What It’s Like to Be Coached Using the GUIDE Model

GUIDE: Enabling the Change Process

Understand the Last Two Parts of the GUIDE Coaching Model
Practice Coaching These Last Two Parts
Debrief on How It Went and Discuss Lessons Learned and Areas for Additional Improvement

Full GUIDE Round and Team Coaching

Experience a Full GUIDE Coaching Round (as a Coach and a Person Being Coached)
Learn Best Practices for Team Coaching
Participate in or Witness a Team Coaching Demo

Neden Bizi Seçmelisiniz

AMA2506 Koçluk Sertifika Programı eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
Dünya Genelinde Erişim: Canlı sanal sınıflarımıza dünyanın farklı lokasyonlarından katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

AMA2506 Coaching Certificate Program eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

AMA2506 Coaching Certificate Program eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
Global Eğitim Organizasyonu: Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuza özel eğitimler için dünyanın farklı ülkelerine ve lokasyonlarına yönlendirilebilir.

Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Neden bizi tercih ettiniz?

Bilginç'ten daha önce eğitim aldım ve memnun kaldım.

Daha önce farklı bir kurumdan aldığım eğitimden memnun kalmadım.

Diğer

IT departmanınızda kaç kişi çalışıyor?

0 – 50

50 – 250

250 – 1000

1000+

AMA2506 Coaching Certificate Program Eğitimi

Who Should Attend?

Neler Öğreneceksiniz

Eğitim İçeriği

Neden Bizi Seçmelisiniz