Successful coaching is challenging and rewarding—but coaching remotely or in a virtual environment demands all-new rules.

The countless ways in which professionals now communicate means business can be conducted almost anywhere. This has introduced the element of distance (both real and virtual) between coach and subject. Coaching skills that once worked so effectively face-to-face won’t get the job done today. For a remote or virtual environment, coaches must develop an entirely new battery of skills—from innovative ways of listening to new measures of coaching success. This new Live Online Seminar covers it all in four dynamic lessons, with a sharp focus on skill-building and modeling techniques that will enable coaches to move their teams to the next level of professional development regardless of distance.

Who Should Attend?

Managers, team leaders, senior managers and project managers of global and geographically dispersed teams.

AMA2559: Uzaktan Koçluk: Yüz Yüze Görüşemediğinizde Takımınızı Geliştirme Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Kurumsal gruplar için bu eğitimi, kurumunuza özel Onsite (yerinde eğitim) formatında organize edebiliriz.

Neler Öğreneceksiniz

Diagnose the specific kind of coaching that the situation requires
Provide coaching directed toward development, career planning and performance management
Develop critical listening skills—to “hear between the lines”
Make the right connections to foster cohesion and teamwork
Execute your strategy with the appropriate set of tools and techniques
Compensate for lack of “face time” and visual cues

Eğitim İçeriği

What It Takes to Coach from a Distance

Assess Your Strengths and Weaknesses as a Virtual Coach
Explain the Virtual Coaching Model
Describe an Effective Blend of Focus on Coaching Tasks, Emotional Intelligence, and Coaching Skills

Developmental Coaching

Demonstrate the Ability to Utilize the DiSC®Profile to Plan Developmental Coaching Sessions
Demonstrate Flexibility in Adapting to Different Styles
Develop the Ability to Pay Attention to Strengths and Provide Strengths Feedback

Performance Coaching

Demonstrate the Ability to Use the DiSC® Model to Determine the Priorities of Direct Reports and Others
Demonstrate Flexibility in Adapting to Different Styles
Summarize the Virtual Coaching Model Skills and Behaviors

Data Gathering for Coaching Virtually

Describe Ways to Gather Data for Virtual Coaching
Create Individualized “Dashboards” to Track the Data
Use the Positive/Negative (P/N) Ratio as a Source of Data
Use Probing Questions
Identify EI Behaviors That Require Coaching

Applying Virtual Coaching Tools and Techniques

Use the Virtual Coaching Model to Plan a Virtual Coaching Session
Assess Your Virtual Coaching Strengths Through Feedback
Identify Ways to Gather Data for Individuals on Your Team
Use a Planning Template to Plan the Session

Techniques to Increase Virtual Team Effectiveness

Define Virtual Team Stages/Life Cycles and Coaching Needs
Define Characteristics of Effective Virtual Teams
Describe Ways to Build Trust at Each Stage of Virtual Team Development
Understand Team Emotional and Social Intelligence and the Implications for Team Coaching
Apply Team Coaching Principles to Real Situations/Challenges

Neden Bizi Seçmelisiniz

1995’ten beri Birleşik Krallık merkezli lider bir global eğitim sağlayıcısıyız.

AMA2559: Uzaktan Koçluk: Yüz Yüze Görüşemediğinizde Takımınızı Geliştirme eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
Dünya Genelinde Erişim: Canlı sanal sınıflarımıza dünyanın farklı lokasyonlarından katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

AMA2559: Coaching From a Distance: Developing Your Team When You Can't Be Face to Face eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

AMA2559: Coaching From a Distance: Developing Your Team When You Can't Be Face to Face eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
Global Eğitim Organizasyonu: Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuza özel eğitimler için dünyanın farklı ülkelerine ve lokasyonlarına yönlendirilebilir.

AMA2559: Coaching From a Distance: Developing Your Team When You Can't Be Face to Face Eğitimi

Who Should Attend?

Neler Öğreneceksiniz

Eğitim İçeriği

Neden Bizi Seçmelisiniz