Bireysel Performansı Artırma Teknikleri Eğitimi

Bu eğitim, çalışanların mevcut potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına, daha verimli ve etkili çalışmalarına ve dolayısıyla kurumsal hedeflere daha fazla katkıda bulunmalarına odaklanacaktır.

Gün 1: Temeller ve Kişisel Farkındalık

• Sabah (9:00 - 12:00): Bireysel Performansa Giriş 
  • Tanışma ve eğitim hedeflerinin paylaşılması
  • Bireysel performansın tanımı ve kurumsal başarıdaki rolü
  • Performansı etkileyen faktörler (içsel ve dışsal)
  • Kişisel performans değerlendirme yöntemleri ve önemi
  • Etkinlik: Performansınızı Değerlendirme Anketi ve Kısa Tartışma
• Öğle Yemeği (12:00 - 13:00)
• Öğleden Sonra (13:00 - 16:00): Kişisel Farkındalık ve Güçlü Yönleri Keşfetme 
  • SWOT Analizi (Kişisel Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler)
  • Değerler ve Motivasyon Kaynakları
  • Öğrenme Stilleri ve Tercihleri
  • Etkinlik: Kişisel SWOT Analizi Çalışması ve Geri Bildirim Egzersizi
  • Etkinlik: Değer Kartları Egzersizi ve Motivasyon Kaynaklarını Belirleme

Gün 2: Performansı Artırma Stratejileri ve Uygulamalar

• Sabah (9:00 - 12:00): Hedef Belirleme ve Planlama 
  • SMART Hedefleri Belirleme Tekniği
  • Kısa, Orta ve Uzun Vadeli Hedefler Oluşturma
  • Eylem Planı Geliştirme ve Kaynak Yönetimi
  • Önceliklendirme Teknikleri (Eisenhower Matrisi vb.)
  • Etkinlik: SMART Hedefleri Belirleme Çalışması (Bireysel ve Grup)
  • Etkinlik: Haftalık/Aylık Eylem Planı Taslağı Oluşturma
• Öğle Yemeği (12:00 - 13:00)
• Öğleden Sonra (13:00 - 16:00): Zaman Yönetimi, Motivasyon ve Sürekli Gelişim 
  • Zaman Yönetimi Teknikleri (Pomodoro, Toplantı Yönetimi vb.)
  • Erteleme Alışkanlığıyla Başa Çıkma Stratejileri
  • İçsel Motivasyonu Artırma Yolları
  • Stres Yönetimi ve Duygusal Dayanıklılık
  • Etkili İletişim ve İş Birliği Becerilerinin Performansa Etkisi
  • Geri Bildirimi Alma ve Verme Sanatı
  • Sürekli Öğrenme ve Gelişim Mindseti (Kitaplar, Kurslar, Mentorluk vb.)
  • Etkinlik: Zaman Yönetimi Uygulamaları ve İpuçları Paylaşımı