Bu eğitim, değişimi yöneten liderlerin ve çalışanların; değişimin psikolojisini, süreçlerini ve karşılaşılan dirençleri etkili biçimde anlamalarını ve yönetebilmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, hem bireysel hem de organizasyonel düzeyde değişim süreçlerine liderlik edebilmek için gerekli araçları ve yöntemleri uygulamalı olarak öğrenir.
Üst ve orta kademe yöneticiler
Proje liderleri ve takım yöneticileri
Kurum içi dönüşüm süreçlerinde görev alan çalışanlar
Değişim sürecine uyum sağlamak ve katkı vermek isteyen tüm profesyoneller
Değişimin kaçınılmazlığı ve organizasyonel etkileri
Bireysel ve toplu direnç nedenleri
Başarılı değişim yönetiminin temel prensipleri
Değişim aşamaları: Hazırlık, uygulama, sürdürülebilirlik
Lewin’in Modeli, Kotter’ın 8 Adımı, ADKAR Modeli
Hangi model ne zaman kullanılmalı?
Değişimi anlatma ve hikayeleştirme
Çalışanları sürece dahil etme yöntemleri
Geri bildirim kültürü oluşturmak
Değişim liderinin özellikleri
İlham verici liderlik & motivasyon teknikleri
Vizyon oluşturma ve yaygınlaştırma
Değişim süreçlerinde karşılaşılabilecek risk türleri
Risk analizi ve aksiyon planları oluşturma
Değişimin başarısını ölçme ve raporlama
Değişim Yönetimi Eğitimi eğitimini, Bilginç IT Academy’nin canlı ve etkileşimli platformu üzerinden evinizin veya ofisinizin konforunda deneyimleyin. Uzman eğitmenlerimizle doğrudan iletişim kurun ve sınıf ortamının dinamizmini sanal dünyada yaşayın.
Değişim Yönetimi Eğitimi için geleneksel ve en etkili öğrenme yöntemi olan yüz yüze eğitimi tercih edin. Bilginc IT Academy’nin özenle seçilmiş lokasyonlarında, profesyonel bir atmosferde kendinizi eğitime odaklayın.
Şirketinizin büyük ölçekli eğitim ihtiyaçlarını, Bilginç IT Academy’nin Değişim Yönetimi Eğitimi Onsite çözümüyle kendi ofisinizde çözün.
Sınıf eğitimlerimizi İstanbul, Ankara ve Londra ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.
