Yönetim işleri doğru yapmaktır, liderlik ise doğru şeyleri yapmaktır. Peter Drucker.
İşyerleri iş birliğine dayalı ve hızlı tempoya sahip ortamlar halini aldıkça organizasyon kültürü de liderlerden vizyon ve ilham sergilerken proaktif davranmalarını talep etmektedir.
Bunları sergilemek için gereken beceriler ise alışık olduğunuz veya sizi bu role taşıyan yönetim becerilerinizden çok farklıdır.
Bu konuda sıkça duyduğumuz endişeler ise şunlardır:
- Nasıl her zaman ‘büyük resmi’ düşünüp onunla birlikte yaşayabilirim?
- Nasıl stratejik kalabilirim?
- Tarzımı farklı kişilere göre nasıl değiştirebilirim?
- Çalışanlarımı benimle birlikte olmaya nasıl ikna edebilirim?
Bu grup çalışması, liderliğinizle ilgili kararları almanıza yardımcı olmak için tüm dünyada kabul gören modelleri kullanmaktadır.
Daha az iş yapıp daha çok düşünmeniz gerekecek, bu nedenle gize katılın ve düşüncelerinizle bizi kışkırtın.
