Starting Strong as a New Manager Eğitimi

  • Eğitim Tipi: Online Instructor-Led / Classroom Based / Onsite
  • Süre: 1 Gün
  • En Yakın Tarih:
  • UK Based Global Training Provider

Yöneticilik pozisyonuna geçiş yapmak kariyerinizde önemli bir dönüm noktasıdır. Ancak bireysel katkı sağlayan bir çalışan olmaktan ekip yöneten bir lidere dönüşmek, yeni beceriler ve farklı bir bakış açısı gerektirir. Starting Strong as a New Manager, yeni yöneticilerin ilk günden itibaren güvenle liderlik yapabilmeleri için gerekli bilgi, araç ve yöntemleri sunan uygulamalı bir eğitim programıdır.

Bu eğitim, katılımcıların yeni rollerine hızlı uyum sağlamalarına, ekipleriyle güven ilişkisi kurmalarına ve etkili yönetim alışkanlıkları geliştirmelerine yardımcı olur. Program boyunca İletişim BecerileriPerformans YönetimiTakım YönetimiKarar VermeProblem Çözme ve Liderlik Gelişimi gibi temel yönetim konuları ele alınır.

Gerçek iş senaryoları, interaktif çalışmalar ve uygulamalı egzersizler sayesinde katılımcılar, yöneticilik yolculuklarında sağlam bir temel oluşturur ve uzun vadeli liderlik başarısı için gerekli yetkinlikleri kazanırlar.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Bize Ulaşın!

Önkoşullar

Bu eğitim için resmi bir ön koşul bulunmamaktadır.

Ancak aşağıdaki deneyimlerden birine sahip olunması faydalı olacaktır:

  • Takım içerisinde sorumluluk almış olmak
  • Liderlik potansiyeli taşıyan bir görevde bulunmak
  • Yakın zamanda yönetici veya süpervizör pozisyonuna atanmış olmak
  • Ekip koordinasyonu deneyimi

Kimler Katılmalı

Bu eğitim aşağıdaki profesyoneller için uygundur:

  • Yeni atanmış yöneticiler
  • İlk kez yönetici rolüne geçen çalışanlar
  • First-Time Supervisors
  • Team Leaders
  • Gelecekte yönetim sorumluluğu üstlenecek çalışanlar
  • Liderlik becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller
  • İnsan yönetimi konusunda temel bilgi edinmek isteyen ekip liderleri

Neler Öğreneceksiniz

Eğitim sonunda katılımcılar:

  • Yeni bir yöneticinin temel sorumluluklarını ve beklentilerini anlayabilir.
  • Ekipleriyle güven ve kredibilite oluşturabilir.
  • Daha etkili iletişim kurarak çalışanlarını yönlendirebilir ve motive edebilir.
  • Performans yönetimi süreçlerini uygulayabilir.
  • Yapıcı geri bildirim verebilir.
  • Zorlu ekip dinamiklerini profesyonel şekilde yönetebilir.
  • Yönetim sürecinde yapılan yaygın hatalardan kaçınabilir.
  • Kişisel liderlik gelişimi için bir aksiyon planı oluşturabilir.

Eğitim İçeriği

Modül 1: Yöneticilik Rolüne Geçiş

  • Bireysel çalışan ile yönetici arasındaki farklar
  • Yönetici rolünün sorumlulukları
  • Organizasyonel beklentiler
  • Güven ve kredibilite oluşturma
  • Yeni yönetici olarak ilk 90 gün

Modül 2: Etkili İletişim Becerileri

  • Active Listening (Aktif Dinleme)
  • Net ve etkili mesaj verme
  • Yapıcı geri bildirim teknikleri
  • Çalışanları motive eden iletişim yöntemleri
  • Destekleyici liderlik yaklaşımı

Modül 3: Liderlik ve Performans Yönetimi

  • Hedef belirleme teknikleri
  • Beklentilerin netleştirilmesi
  • Performans takibi
  • Çalışan gelişimini destekleme
  • Performans sorunlarını yönetme
  • Profesyonel geri bildirim görüşmeleri

Modül 4: Takım Dinamiklerini Yönetme

  • Farklı çalışma stillerini anlama
  • Kişilik farklılıklarını yönetme
  • Takım iş birliği oluşturma
  • Çalışan bağlılığını artırma
  • Çatışma çözme teknikleri
  • Zorlu durumların yönetimi

Modül 5: Karar Verme ve Problem Çözme

  • Önceliklendirme yöntemleri
  • Zaman yönetimi becerileri
  • Baskı altında karar verme
  • Analitik düşünme teknikleri
  • Problem çözme modelleri
  • Takım katılımını teşvik etme

Modül 6: Kişisel Liderlik Gelişimi

  • Liderlik güçlü yönlerinin belirlenmesi
  • Gelişim alanlarının değerlendirilmesi
  • Kişisel gelişim planı oluşturma
  • Sürekli öğrenme ve gelişim stratejileri
  • Yeni yöneticiler için uzun vadeli başarı yöntemleri

Neden Bizi Seçmelisiniz

Starting Strong as a New Manager eğitimini, Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında; evinizden, ofisinizden veya dilediğiniz herhangi bir lokasyondan deneyimleyin. Uzman eğitmenlerimizle gerçek zamanlı iletişim kurarak sınıf ortamının dinamizmini online eğitim deneyimine taşıyın.

  • Canlı Oturumlar: Belirlenen eğitim takvimi doğrultusunda, eğitmen ve diğer katılımcılarla eş zamanlı olarak derslere katılın.
  • Etkileşimli Öğrenme: Uygulamalar, grup çalışmaları ve soru-cevap oturumlarıyla öğrenme sürecine aktif olarak dahil olun.
  • Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
  • 30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığıyla profesyonel gelişiminize değer katın.
  • Esnek ve Ölçeklenebilir Çözümler: Dünya genelinde erişilebilen canlı sınıflarımızla, bireysel ve kurumsal eğitim ihtiyaçlarınıza uygun esnek planlama avantajı elde edin.

Starting Strong as a New Manager eğitimini, yüz yüze öğrenmenin sağladığı güçlü etkileşim ve odaklanma avantajıyla deneyimleyin. Bilginç IT Academy'nin profesyonel eğitim lokasyonlarında, konforlu ve verimli bir sınıf ortamında uzman eğitmenler eşliğinde öğrenin.

  • Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan saha tecrübesine sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
  • Modern Eğitim Alanları: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
  • Odaklı Sınıf Deneyimi: Sınırlı kontenjanla düzenlenen eğitimlerde eğitmeninizle daha yakın iletişim kurma fırsatı yakalayın.
  • Kaliteli Eğitim Yaklaşımı: Profesyonel gelişiminizi destekleyen, uygulamaya dönük ve yüksek standartlarda hazırlanmış eğitim içeriklerinden yararlanın.

Şirketinizin ekip bazlı eğitim ihtiyaçlarını, Bilginç IT Academy'nin Starting Strong as a New Manager onsite eğitim çözümüyle kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda karşılayın. Kurumunuza özel planlanan eğitimlerle ekiplerinizin gelişimini iş hedeflerinizle uyumlu hale getirin.

  • Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
  • Bütçe ve Zaman Avantajı: Seyahat, konaklama ve operasyonel maliyetleri azaltarak eğitim yatırımınızı daha verimli kullanın.
  • Ekip Odaklı Öğrenme: Çalışanlarınızın aynı içerik ve bakış açısı etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi iş birliğini güçlendirin.
  • Kolay Planlama ve Takip: Katılımcı gelişimini, eğitim sürecini ve kurumsal ihtiyaçları daha kontrollü şekilde yönetin.


Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Starting Strong as a New Manager Eğitimi ve Kurs Takvimi

Sınıf eğitimlerimizi İstanbul, Ankara ve Londra ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.
03 Ağustos 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
19 Ağustos 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
20 Ağustos 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
20 Eylül 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
30 Eylül 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
01 Ekim 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
04 Ekim 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
11 Ekim 2026 (1 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politika'mızı inceleyebilirsiniz.