‘Konu parayla ilgili değil. İnsanlarınız ve nasıl yönetildiğinizle ilgili. ‘
Steve Jobs, Apple'ın Kurucusu
Teknik bir ekibi yönetmek, tüm ekipleri yönetmekle aynı mıdır? Hayır, her zaman değil. Çevreye, insana ve tempoya özgü olarak teknik bir ekibi yönetirken sizden bekleneni etkileyen nüanslar vardır.
Bu eğitime katılan kişilerden sıkça duyduğumuz endişeler arasında şunlar yer almaktadır:
Klasik grup çalışmamızın bu tamamen güncellenmiş hali, teknik ekip üyelerinin yöneticilerinden ihtiyaç duydukları konular da dahil olmak üzere Teknik Ekip yöneticilerinin en sık karşılaştığı zorluklarla ilgili güncel araştırmalara dayanmaktadır:
Bu eğitim aynı zamanda, kariyeriniz sizi nereye götürürse götürsün sizi her zaman destekleyerek yönetim ve liderlik konusunda karşılaşabileceğiniz zorlukları da size tanıtmaktadır.
Bu grup çalışması, yönetim ve liderlik becerilerinizi geliştirmek için güçlü fikirler, etkinlikler ve özel olarak tasarlanmış teknik ekip örnek çalışmalarını kullanarak teknik ekibinizden en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olur. Ayrıca, başka kuruluşların teknik ekip yöneticileriyle fikir ve deneyimlerinizi paylaşma fırsatına da sahip olacaksınız.
Çalışmanız üzerindeki etkisini en aza indirmenize ve öğrenmenizi uygulamaya koymak için daha fazla zaman ayırmanıza yardımcı olmak için 3 ve 2 günlük oturumlara ayrılmıştır.
Katılımcıların görüşleri:
“Katıldığım ilk ‘sosyal beceri’ eğitimiydi. Oldukça katılımcı bir şekilde ve harika bir biçimde verildi.”
“İş performansım üzerinde olumlu bir etki yaratması için öğrendiklerimi her yönüyle kullanmayı amaçlıyorum.”
“Teknoloji lideri olarak karşılaşılan genel sorunlara oldukça çok odaklandık. Ayrıca, grubun benzer konularda yaşadıklarına eğitimin belirli alanlarında veya yönlerinde odaklanmak için daha fazla zaman harcamasında sergilenen esnekliği de beğendim. ”
This course is aimed at first and second-line managers who lead technical teams in all kinds of organisations.
You’ll be asked to complete online Strength Deployment Inventory® and to capture your thoughts on being a technical team manager prior to attending the workshop.
You’ll also be provided with reading, team assessments and reflections around managing technical teams to complete between the first and second parts of the workshop.
What we’ll do:
Day 1:
Day 2:
Day 3:
Three week break
Day 4:
Day 5:
Sınıf eğitimlerimizi Kıbrıs ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.