Günümüz iş dünyasında başarılı yöneticiler yalnızca görevleri ve süreçleri yönetmekle kalmaz; aynı zamanda ekiplerini etkileyebilmeli, motive edebilmeli ve yüksek performansa yönlendirebilmelidir. Mastering Management Skills with Influence and Impact, yöneticilerin güçlü bir liderlik yaklaşımı geliştirmelerine, etkili iletişim kurmalarına ve organizasyonel sonuçları iyileştirmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış uygulamalı bir liderlik eğitimidir.

Bu program, katılımcılara Liderlik Becerileri, Etkileme ve İkna Teknikleri, Takım Yönetimi, Geri Bildirim Verme, Çatışma Yönetimi ve Çalışan Motivasyonu gibi kritik yönetim yetkinliklerini kazandırır. Gerçek iş senaryoları ve uygulanabilir stratejiler sayesinde yöneticiler, otoriteye dayalı yönetim anlayışından uzaklaşarak güven ve etki odaklı liderlik yaklaşımını benimsemeyi öğrenirler.

Etki ve Nüfuz ile Yönetim Becerilerinde Uzmanlaşma Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Kurumsal gruplar için bu eğitimi, kurumunuza özel Onsite (yerinde eğitim) formatında organize edebiliriz.

Önkoşullar

Bu eğitim için resmi bir ön koşul bulunmamaktadır.

Ancak aşağıdaki deneyimlerden birine sahip olunması faydalı olacaktır:

Takım yönetimi deneyimi
Süpervizör veya ekip lideri olarak çalışma deneyimi
Proje yönetimi sorumluluğu
Çalışanları yönlendirme veya etkileme gerektiren bir görevde bulunmak

Kimler Katılmalı

Bu eğitim aşağıdaki profesyoneller için uygundur:

Yeni atanmış yöneticiler
Gelişmekte olan liderler
Team Leader
Supervisor
Project Manager
Orta ve üst kademe yöneticiler
İnsan yönetimi sorumluluğu bulunan profesyoneller
Başkalarını etkileme ve yönlendirme becerilerini geliştirmek isteyen çalışanlar

Neler Öğreneceksiniz

Eğitim sonunda katılımcılar:

Modern iş dünyasında gerekli olan Yönetim ve Liderlik Becerilerini uygulayabilir.
Daha etkili ve güven veren iletişim kurabilir.
Takım üyeleriyle güven ve güvenilirlik oluşturabilir.
Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırabilir.
Otorite yerine Etkileme ve İkna yöntemlerini kullanarak sonuç alabilir.
Yapıcı geri bildirim verebilir ve gelişimi destekleyebilir.
Zorlu durumları profesyonel ve etkili şekilde yönetebilir.
Takım performansını artıracak liderlik stratejileri geliştirebilir.

Eğitim İçeriği

Modül 1: Modern Yöneticinin Rolü

Uzman çalışan rolünden liderliğe geçiş
Modern yöneticilerin temel sorumlulukları
Liderlik ve Yönetim arasındaki farklar
Otorite yerine etki ile liderlik etmek
Sonuç odaklı yönetim yaklaşımları

Modül 2: Liderlik Varlığını Güçlendirmek

Güven veren iletişim becerileri
Etkili liderlik davranışları
Güven ve kredibilite oluşturma
Profesyonellik ve tutarlılık
Kişisel liderlik markası oluşturma

Modül 3: Başkalarını Etkileme ve İkna Etme

Influence Skills geliştirme
Etki yaratma stilleri
Farklı kişilik tiplerine göre iletişim
Karar alma süreçlerinde destek kazanma
Taahhüt ve bağlılık oluşturma

Modül 4: Takım Performansını Artırma

Beklentilerin net şekilde belirlenmesi
Hesap verebilirlik kültürü oluşturma
Performans yönetimi teknikleri
Takım üyelerinin gelişimini destekleme
Sonuç odaklı liderlik uygulamaları

Modül 5: İletişim ve Geri Bildirim

Yapıcı geri bildirim verme teknikleri
Active Listening (Aktif Dinleme)
Güçlü soru sorma yöntemleri
Zor konuşmaları yönetme
Performans görüşmeleri

Modül 6: Takımları Motive Etmek ve Bağlılık Oluşturmak

Çalışan bağlılığını etkileyen faktörler
Motivasyon kaynakları
Başarıların takdir edilmesi
Pozitif davranışların pekiştirilmesi
Güçlü takım kültürü oluşturma

Modül 7: Zorlu Durumları Etkili Yönetmek

Conflict Management
Dirençle başa çıkma yöntemleri
Baskı altında karar verme
Profesyonelliği koruma
Kriz anlarında liderlik

Modül 8: Aksiyon Planlama ve Uygulama

Liderlik güçlü yönlerinin belirlenmesi
Gelişim alanlarının analizi
Kişisel gelişim planı oluşturma
İş ortamına uygulanabilir aksiyon planları
Sürekli liderlik gelişimi stratejileri

Neden Bizi Seçmelisiniz

1995’ten beri Birleşik Krallık merkezli lider bir global eğitim sağlayıcısıyız.

Etki ve Nüfuz ile Yönetim Becerilerinde Uzmanlaşma Turkmenistan eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
Dünya Genelinde Erişim: Turkmenistan dahil dünyanın farklı lokasyonlarından canlı sanal sınıflarımıza katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

Mastering Management Skills with Influence and Impact Turkmenistan eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

Mastering Management Skills with Influence and Impact Turkmenistan eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
Global Eğitim Organizasyonu: Eğitimi Turkmenistan lokasyonunda veya tercih ettiğiniz farklı bir ülkede/lokasyonda kurumunuza özel olarak organize edebilirsiniz.

Mastering Management Skills with Influence and Impact Turkmenistan Eğitimi