Move your team to higher performance.

Are you ready to develop a high-performance team and get more done? Resolve team conflict using emotional intelligence and get more from your team by adapting your management style to every situation.

Who Should Attend?

Managers and individuals with management responsibilities whose success depends on managing people successfully through clear communication, a cooperative attitude, and commitment to shared goals.

AMA2295 Başarılı İnsan Yönetimi Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Kurumsal gruplar için bu eğitimi, kurumunuza özel Onsite (yerinde eğitim) formatında organize edebiliriz.

Neler Öğreneceksiniz

Appreciate How the Role of Manager Has Changed in Modern Times
Understand the Role of Values in Managing People
Adjust Your Management and Personal Styles to the Needs of Different
Situations
- Adopt the Approach Needed to Motivate Different People in Different
- Situations
Use Effective Feedback to Deal with Difficult People
Delegate Tasks in Ways That Develop Your People
More Effectively Resolve Conflict
Understand How Your Organization’s and Workgroup’s Culture Shapes the Behavior of the People with Whom You Work
Practice the Principles of Emotional Intelligence to Achieve Greater Effectiveness
Appreciate How Good Ethics Is Good Business

Eğitim İçeriği

1. The Experience of Being a Manager

How to get people to want to do what they’re supposed to do
Specific challenges you face when motivating others

2. Values

Values and their impact on work life
How values can have productive and non-productive results
Identify value conflicts in yourself and in others

3. Personal Styles

Determine your own personal style profile
Gain insight into the strengths and limitations of your profile
Use behavioral clues to determine others’ personal styles
How to work more effectively with other personal profiles

4. Motivation

Employee motivation factors and their impact on behaviors and work settings
How to tailor your motivational efforts to individual employees and different situations
Listening, Body Language, Giving Feedback, and Dealing with Difficult People
Use active listening to gain information and understand employees’ perspectives
Effectively apply positive and corrective feedback
Use appropriate values alignment when dealing with difficult employees

5. Conflict

The dimensions of conflict resolution
Identify your own preferred conflict-resolution styles for better conflict management
Use different conflict resolution styles in different situations

6. Delegation

Different delegation styles: How and when to use them
Determine the appropriate delegation style for employees and situations

7. Understanding Organizational Culture and Subculture

The impact of organizational culture and subculture and “cultural blinders”
Explore the assumptions that impact your team’s thinking and actions
Identify and build on the strengths of your team’s culture

8. Emotional Intelligence

The components of emotional intelligence
Gain an honest and accurate assessment of yourself
Develop an improvement strategy

9. Ethical Leadership

Identify your group’s values
Your vision for ethical leadership

10. Action Planning

Develop a specific plan for applying what you’ve learned back on the job
Identify people who can support your action plans

Neden Bizi Seçmelisiniz

1995’ten beri Birleşik Krallık merkezli lider bir global eğitim sağlayıcısıyız.

AMA2295 Başarılı İnsan Yönetimi eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
Dünya Genelinde Erişim: Canlı sanal sınıflarımıza dünyanın farklı lokasyonlarından katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

AMA2295 Successfully Managing People eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

AMA2295 Successfully Managing People eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
Global Eğitim Organizasyonu: Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuza özel eğitimler için dünyanın farklı ülkelerine ve lokasyonlarına yönlendirilebilir.

AMA2295 Successfully Managing People Eğitimi

Who Should Attend?

Neler Öğreneceksiniz

Eğitim İçeriği

Neden Bizi Seçmelisiniz