AMA2295 Successfully Managing People Uzbekistan Eğitimi

  • Eğitim Tipi: Online Instructor-Led / Classroom Based / Onsite
  • Süre: 2 Gün
  • Price: From USD 4,353
  • En Yakın Tarih:
  • UK & Türkiye Based Global Training Provider
Move your team to higher performance.

Are you ready to develop a high-performance team and get more done? Resolve team conflict using emotional intelligence and get more from your team by adapting your management style to every situation.



Who Should Attend?

Managers and individuals with management responsibilities whose success depends on managing people successfully through clear communication, a cooperative attitude, and commitment to shared goals.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Bize Ulaşın!

Neler Öğreneceksiniz

  • Appreciate How the Role of Manager Has Changed in Modern Times
  • Understand the Role of Values in Managing People
  • Adjust Your Management and Personal Styles to the Needs of Different
  • Situations
    • Adopt the Approach Needed to Motivate Different People in Different
    • Situations
  • Use Effective Feedback to Deal with Difficult People
  • Delegate Tasks in Ways That Develop Your People
  • More Effectively Resolve Conflict
  • Understand How Your Organization’s and Workgroup’s Culture Shapes the Behavior of the People with Whom You Work
  • Practice the Principles of Emotional Intelligence to Achieve Greater Effectiveness
  • Appreciate How Good Ethics Is Good Business

Eğitim İçeriği

1. The Experience of Being a Manager

  • How to get people to want to do what they’re supposed to do
  • Specific challenges you face when motivating others

2. Values

  • Values and their impact on work life
  • How values can have productive and non-productive results
  • Identify value conflicts in yourself and in others

3. Personal Styles

  • Determine your own personal style profile
  • Gain insight into the strengths and limitations of your profile
  • Use behavioral clues to determine others’ personal styles
  • How to work more effectively with other personal profiles

4. Motivation

  • Employee motivation factors and their impact on behaviors and work settings
  • How to tailor your motivational efforts to individual employees and different situations
    Listening, Body Language, Giving Feedback, and Dealing with Difficult People
  • Use active listening to gain information and understand employees’ perspectives
  • Effectively apply positive and corrective feedback
  • Use appropriate values alignment when dealing with difficult employees

5. Conflict

  • The dimensions of conflict resolution
  • Identify your own preferred conflict-resolution styles for better conflict management
  • Use different conflict resolution styles in different situations

6. Delegation

  • Different delegation styles: How and when to use them
  • Determine the appropriate delegation style for employees and situations

7. Understanding Organizational Culture and Subculture

  • The impact of organizational culture and subculture and “cultural blinders”
  • Explore the assumptions that impact your team’s thinking and actions
  • Identify and build on the strengths of your team’s culture

8. Emotional Intelligence

  • The components of emotional intelligence
  • Gain an honest and accurate assessment of yourself
  • Develop an improvement strategy

9. Ethical Leadership

  • Identify your group’s values
  • Your vision for ethical leadership

10. Action Planning

  • Develop a specific plan for applying what you’ve learned back on the job
  • Identify people who can support your action plans

Neden Bizi Seçmelisiniz

AMA2295 Successfully Managing People Uzbekistan eğitimini, Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında; evinizden, ofisinizden veya dilediğiniz herhangi bir lokasyondan deneyimleyin. Uzman eğitmenlerimizle gerçek zamanlı iletişim kurarak sınıf ortamının dinamizmini online eğitim deneyimine taşıyın.

  • Canlı Oturumlar: Belirlenen eğitim takvimi doğrultusunda, eğitmen ve diğer katılımcılarla eş zamanlı olarak derslere katılın.
  • Etkileşimli Öğrenme: Uygulamalar, grup çalışmaları ve soru-cevap oturumlarıyla öğrenme sürecine aktif olarak dahil olun.
  • Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
  • 30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığıyla profesyonel gelişiminize değer katın.
  • Esnek ve Ölçeklenebilir Çözümler: Uzbekistan ve dünya genelinde erişilebilen canlı sınıflarımızla, bireysel ve kurumsal eğitim ihtiyaçlarınıza uygun esnek planlama avantajı elde edin.

AMA2295 Successfully Managing People Uzbekistan eğitimini, yüz yüze öğrenmenin sağladığı güçlü etkileşim ve odaklanma avantajıyla deneyimleyin. Bilginç IT Academy'nin profesyonel eğitim lokasyonlarında, konforlu ve verimli bir sınıf ortamında uzman eğitmenler eşliğinde öğrenin.

  • Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan saha tecrübesine sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
  • Modern Eğitim Alanları: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
  • Odaklı Sınıf Deneyimi: Sınırlı kontenjanla düzenlenen eğitimlerde eğitmeninizle daha yakın iletişim kurma fırsatı yakalayın.
  • Kaliteli Eğitim Yaklaşımı: Profesyonel gelişiminizi destekleyen, uygulamaya dönük ve yüksek standartlarda hazırlanmış eğitim içeriklerinden yararlanın.

Şirketinizin ekip bazlı eğitim ihtiyaçlarını, Bilginç IT Academy'nin AMA2295 Successfully Managing People Uzbekistan onsite eğitim çözümüyle kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda karşılayın. Kurumunuza özel planlanan eğitimlerle ekiplerinizin gelişimini iş hedeflerinizle uyumlu hale getirin.

  • Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
  • Bütçe ve Zaman Avantajı: Seyahat, konaklama ve operasyonel maliyetleri azaltarak eğitim yatırımınızı daha verimli kullanın.
  • Ekip Odaklı Öğrenme: Çalışanlarınızın aynı içerik ve bakış açısı etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi iş birliğini güçlendirin.
  • Kolay Planlama ve Takip: Katılımcı gelişimini, eğitim sürecini ve kurumsal ihtiyaçları daha kontrollü şekilde yönetin.


Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

AMA2295 Successfully Managing People Uzbekistan Eğitimi ve Kurs Takvimi

Sınıf eğitimlerimizi Uzbekistan ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.
25 iyun 2026 (2 Gün)
Tashkent, Samarkand
01 iyul 2026 (2 Gün)
Tashkent, Samarkand
12 iyul 2026 (2 Gün)
Tashkent, Samarkand
31 iyul 2026 (2 Gün)
Tashkent, Samarkand
24 avgust 2026 (2 Gün)
Tashkent, Samarkand
25 avgust 2026 (2 Gün)
Tashkent, Samarkand
13 sentabr 2026 (2 Gün)
Tashkent, Samarkand
19 sentabr 2026 (2 Gün)
Tashkent, Samarkand

Özbekistan, Taşkent ve Semerkant ekseninde gerçekleştirdiği teknolojik yatırımlarla Orta Asya'da gerçek bir dijital rönesans yaşamaktadır. Devlet destekli Taşkent IT Park projesi, Inha ve Amity gibi uluslararası üniversitelerle iş birliği yaparak ülkeyi bir yazılım ihracat merkezine dönüştürmeyi amaçlamaktadır. Genç ve teknolojiye meraklı nüfusuyla dikkat çeken Özbekistan, e-devlet sistemlerinden bankacılık teknolojilerine kadar her alanda dijitalleşmeye öncelik vermektedir. Bu süreçte kritik rol oynayan ileri düzey bilişim eğitimleri, ülkenin teknik kapasitesini artırırken uluslararası şirketlerin bölgedeki operasyonları için nitelikli iş gücü yetiştirilmesine olanak tanımaktadır.

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politika'mızı inceleyebilirsiniz.