Bu eğitim, katılımcıların performans odaklı yönetim yaklaşımlarını benimseyerek, çalışan motivasyonunu, verimliliğini ve kurumsal başarıyı artırmalarını hedefler. Aynı zamanda liderlik becerilerini geliştirerek bireylerin, ekiplerin ve kurumların stratejik hedeflerine ulaşmasına katkı sağlar.
Üst ve orta kademe yöneticiler
Yönetici adayları ve ekip liderleri
Liderlik ve performans yönetimini geliştirmek isteyen tüm profesyoneller
Performansa dayalı yönetim teknikleri öğrenilir
Etkili liderlik stilleriyle yöneticilik becerileri gelişir
Takım içi sinerji ve motivasyon artırılır
Kurum kültürü güçlendirilir
Stratejik hedeflere ulaşmada yönetsel yetkinlik artar
Performans yönetiminin amacı ve işlevi
Hedef belirleme ve takip yöntemleri
Geri bildirim teknikleri
Performans değerlendirme araçları
Etkili liderlik tarzları
Motivasyon yaratma ve takım dinamikleri
Problem çözme ve karar alma süreçleri
Jenerasyonlar arası iletişim ve duygusal zeka
Değişim yönetimi ve stratejik liderlik
Stres yönetimi ve delegasyon
Ödüllendirme modelleri ve motivasyon üzerindeki etkileri
Ödül sisteminin performans yönetimiyle entegrasyonu
Etkin ödüllendirme uygulamaları
Gelişim ihtiyaçlarının analizi
Kişisel gelişim planlarının oluşturulması
Koçluk yaklaşımları ve uygulamaları
Kariyer planlama ve yetkinlik geliştirme
Modern liderlik teorileri
Yeni nesil koçluk ve empatik yönetim
Değerlerle liderlik, vizyoner bakış
Duygusal geri bildirim, telkinle güdüleme
Bireysel destek ve pozitif dönüşüm