Bu HR305 - Configuration of Master Data Turkmenistan Eğitimi, çoğu ileri seviye eğitim için zorunlu ön koşuldur.
Bordro ve yan hak işlemleri için gerekli infotype yapılandırmalarını gerçekleştireceksiniz.
HCM yapılarının en verimli şekilde kurulabilmesi için bu kursun proje planlama (blueprinting) aşamasından önce tamamlanması önerilir.
Şirketinizin tüm iş süreçleri, bu yapılarla ilgili vereceğiniz kararlara dayanacaktır.
Temel: HR050 – İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Süreçleri
Önerilen: HR110 – HCM Bordro İş Süreçleri
Uygulama Danışmanı
İş Süreci Sahibi / Takım Lideri / Güçlü Kullanıcı
Veri Danışmanı / Yöneticisi
Bu HR305 - Configuration of Master Data Turkmenistan Eğitimi sonunda aşağıdaki konularda bilgi ve beceri kazanmış olacaksınız:
Personel yapısını tasarlamak
Organizasyon yapısını güncellemek
Planlanan çalışma süresi ile temel ücret ilişkisini yönetmek
Ücret tipleri ve maaş artışlarını yapılandırmak
Özelleştirme prosedürlerini kurmak ve arayüzleri belirlemek
Kullanıcı Tercihleri ve Roller
Kullanıcı tercihlerini ayarlama
Kullanıcı rolleri atama
Çalışan Temel Verileri
Yeni çalışan verilerini girme
Uygulama Kılavuzu (IMG) Projeleri
Proje oluşturma ve yürütme
Özelleştirme tablolarını düzenleme
İnsan Kaynakları Yönetim Yapıları (HCM)
Kurumsal yapıyı değiştirme
Personel yapısını geliştirme
Organizasyon yapısını haritalama
Organizasyon yönetimi ile entegrasyon
Varsayılan değerleri kullanma
Ek organizasyonel atamaları yönetme
Organizasyon anahtarlarını belirleme
Yöneticileri yapılandırma
Çalışan niteliklerini doğrulama
Özellikler (Features)
Özellikleri düzenleme
Bordro alanı, personel numara aralıkları ve yönetici gruplarını varsayılan olarak atama
Kişisel Veriler
Kişisel verileri düzenleme
Veri tutarlılığı bakımı
Ücretlendirme Yapısı
Planlanan çalışma süresi ve temel ücret arasındaki ilişkiyi kurma
Ücretlendirme yapısı oluşturma
Ücret skalası oluşturma ve atama
Ücret skalası tabloları oluşturma
Ücret skalası değerlerini varsayılan olarak belirleme
Ücret Tipi Yapısı
Ücret tiplerini oluşturma
Ücret tipi izinlerini kontrol etme
Ücret tipi özelliklerini yapılandırma
Ücret tiplerini varsayılan olarak belirleme
Ücretlendirme Raporları
Standart maaş artışı uygulama
Ücret skalası yeniden sınıflandırması yapma
İnfotipler
İnfo tip özelliklerini değerlendirme
Ekran başlıklarını özelleştirme ve infotip ekranlarını düzenleme
İnfo tip menüleri oluşturma
Personel Hareketleri
Personel hareketleri oluşturma ve yapılandırma
Ek ve dinamik hareketleri gözden geçirme
Dinamik hareketlerle takip eden faaliyetleri tetikleme
Vaka Çalışması
Temel veri konfigürasyonu için uygulamalı çalışma
HR305 - Configuration of Master Data Turkmenistan Eğitimi, Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli platformu üzerinden evinizin veya ofisinizin konforunda deneyimleyin. Uzman eğitmenlerimizle doğrudan iletişim kurun ve sınıf ortamının dinamizmini sanal dünyada yaşayın.
HR305 - Configuration of Master Data Turkmenistan Eğitimi için geleneksel ve en etkili öğrenme yöntemi olan yüz yüze eğitimi tercih edin. Bilginc IT Academy’nin özenle seçilmiş lokasyonlarında, profesyonel bir atmosferde kendinizi eğitime odaklayın.
Şirketinizin büyük ölçekli eğitim ihtiyaçlarını, Bilginç IT Academy’nin HR305 - Configuration of Master Data Turkmenistan Eğitimi Onsite çözümüyle kendi ofisinizde çözün.
Sınıf eğitimlerimizi Turkmenistan ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.
Türkmenistan, idari ve ekonomik kalbi olan Aşkabat üzerinden enerji, lojistik ve kamu hizmetlerinde kapsamlı bir dijitalleşme stratejisi yürütmektedir. Ülkenin stratejik sektörlerini korumak adına siber güvenlik, ağ yönetimi ve büyük veri analitiği gibi alanlara verilen önem her geçen gün artmaktadır. Türkmenistan Devlet Ekonomi ve Yönetim Enstitüsü gibi kurumlar, modern ekonominin gerektirdiği teknik bilgi birikimini genç nesillere aktarmak için müfredatlarını dijital odaklı güncellemektedir. Bölgedeki teknolojik dönüşümün bir parçası olarak sunduğumuz profesyonel eğitimler, yerel uzmanların global IT trendlerine adaptasyonunu sağlamakta ve ülkenin endüstriyel verimliliğini teknolojiyle taçlandırmaktadır.
