Çalışan Deneyimi Metodolojisi: Mutlu ve Bağlı Çalışanlar Eğitimi

  • Eğitim Formatı: Online Instructor-Led / Classroom Based / Onsite
  • Katılım Modeli: Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Süre: 2 Gün
  • En Yakın Tarih:
  • UK Based Global Training Provider
  • Katılımcılara çalışan deneyimi kavramını ve önemini anlatmak.
  • Çalışan deneyimi metodolojisinin temel prensiplerini ve süreçlerini öğretmek.
  • Çalışan deneyimini ölçme, analiz etme ve iyileştirme yöntemlerini göstermek.
  • Katılımcıların kendi organizasyonlarında çalışan deneyimini geliştirmek için pratik beceriler kazanmalarını sağlamak.

Çalışan Deneyimi Metodolojisi: Mutlu ve Bağlı Çalışanlar Yaratma Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Eğitim İçeriği

1. Modül: Çalışan Deneyimi Temelleri

  • Çalışan deneyimi nedir?
  • Çalışan deneyiminin önemi ve faydaları
  • Çalışan deneyimini etkileyen faktörler
  • Çalışan deneyimi ve çalışan memnuniyeti arasındaki farklar
  • Çalışan deneyimi yolculuğu

2. Modül: Çalışan Deneyimi Metodolojisi

  • Tasarım odaklı düşünme (Design Thinking) yaklaşımı
  • Çalışan persona oluşturma
  • Çalışan yolculuğu haritalama (Employee Journey Mapping)
  • Temas noktası analizi (Touchpoint Analysis)
  • Veri toplama ve analiz yöntemleri

3. Modül: Çalışan Deneyimini Ölçme ve İyileştirme

  • Çalışan deneyimi metrikleri ve KPI'lar
  • Çalışan geri bildirim araçları (anketler, odak grupları, vb.)
  • Çalışan deneyimi analiz teknikleri
  • İyileştirme planları oluşturma ve uygulama
  • Çalışan deneyimi projeleri yönetimi

4. Modül: Çalışan Deneyimi Uygulamaları

  • İşe alım ve oryantasyon süreçleri
  • Eğitim ve gelişim programları
  • Performans yönetimi ve geri bildirim kültürü
  • Çalışma ortamı ve teknoloji
  • Çalışan ödüllendirme ve takdir programları
  • Çalışan deneyiminde dijitalleşme

5. Modül: Vaka Çalışmaları ve Uygulamalar

  • Başarılı çalışan deneyimi örnekleri
  • Katılımcıların kendi organizasyonlarında çalışan deneyimi projeleri geliştirmesi
  • Grup çalışmaları ve sunumlar

Hedef Kitle:

  • İnsan kaynakları profesyonelleri
  • Yöneticiler ve liderler
  • Çalışan deneyimi uzmanları
  • Organizasyonel gelişim uzmanları
  • Şirket içerisinde çalışan deneyimi ile ilgilenen tüm çalışanlar

Neden Bizi Seçmelisiniz

Çalışan Deneyimi Metodolojisi: Mutlu ve Bağlı Çalışanlar Yaratma eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

  • Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
  • Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
  • Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
  • Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
  • 30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
  • Dünya Genelinde Erişim: Canlı sanal sınıflarımıza dünyanın farklı lokasyonlarından katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

Çalışan Deneyimi Metodolojisi: Mutlu ve Bağlı Çalışanlar eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

  • Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
  • Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
  • Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
  • Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
  • Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

Çalışan Deneyimi Metodolojisi: Mutlu ve Bağlı Çalışanlar eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

  • Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
  • Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
  • Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
  • Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
  • Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
  • Global Eğitim Organizasyonu: Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuza özel eğitimler için dünyanın farklı ülkelerine ve lokasyonlarına yönlendirilebilir.


Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Çalışan Deneyimi Metodolojisi: Mutlu ve Bağlı Çalışanlar Eğitimi ve Kurs Takvimi

Sınıf eğitimlerimizi İstanbul, Ankara ve Londra ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.
05 Ekim 2026 (2 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
13 Ekim 2026 (2 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
14 Ekim 2026 (2 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
25 Ekim 2026 (2 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
02 Kasım 2026 (2 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
10 Kasım 2026 (2 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
12 Kasım 2026 (2 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
16 Kasım 2026 (2 Gün)
İstanbul, Ankara, Londra
Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politika'mızı inceleyebilirsiniz.