Etkili liderlerin en önemli yetkinliklerinden biri, doğru zamanda ve doğru şekilde geri bildirim verebilmeleridir. Yapıcı geri bildirim, çalışanların gelişimini desteklerken motivasyonu artırır ve organizasyonel performansa doğrudan katkı sağlar.
Bu uygulamalı eğitim programı, yöneticilere hem geri bildirim verme hem de geri bildirim alma süreçlerinde kullanabilecekleri etkili yöntemleri öğretir. Katılımcılar, eleştirel geri bildirimlere profesyonel şekilde yanıt vermeyi, çalışan gelişimini destekleyen yapıcı konuşmalar gerçekleştirmeyi ve olumlu geri bildirimlerin etkisini artırmayı öğrenirler.
Program sonunda liderler, ekipleriyle daha açık iletişim kurabilen, gelişim odaklı kültür oluşturan ve performans artışını destekleyen yöneticiler haline gelirler.
