Başarılı değişime liderlik etmek için kararlı bir taahhüt, beceri ve teknik gereklidir. Değişimin karmaşıklığı o kadar baskı verici olabilir ki birçok yönetici bu değişime nereden başlayacaklarını dahi bilemeyebilir. İster bir organizasyonel değişimi nasıl yöneteceğinizi öğrenmek istiyor olun isterseniz de yeniden yapılandırma veya yeniden organizasyon sürecini yöneten bir pozisyonda olun bu etkileşimli ve oldukça katılımcı nitelikteki etkinlik sayesinde sürecin en başından itibaren çalışanlarınızdan ihtiyaç duyduğunuz desteği ve katılımı elde edebileceksiniz.

Katılımcılar, hem fiziksel nitelikte olan hem de çalışanların dikkatli bir şekilde yönetilmesini gerektiren hem dönüşümsel hem de zamanla daha da gelişen değişimleri basit, uygulaması kolay ve oldukça etkili araçlarla yönetmek için gereken becerilere sahip olacaklardır.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Bize Ulaşın!

Kimler Katılmalı

İster bir değişimi hayata geçirmek üzere olan bir yönetici olun isterseniz de halihazırda bir değişim programını yöneten bir yönetici olun, bu eğitim sizin için oldukça faydalı olacaktır. Ayrıca gelecekte bir değişimi yönetecek olursanız da bu eğitimden faydalanabileceksiniz.

Neler Öğreneceksiniz

At the end of this course you will be able to:

define what change is and how it impacts on the way people work
use Kotter's 8 steps to implement successful change
identify people's differing responses to change (behaviours and emotion)
explore the reasons why people often resist change
help individuals work constructively through change
state the importance of creating a shared vision for the future
develop the skills to build a compelling vision for change with all those involved.

Eğitim İçeriği

Understanding the realities of change.
Types of organisational change.
Factors affecting organisational change.
John Kotter's 8 step process for successful change
Developing a stakeholder commitment chart.
Creating a compelling vision for change.
Communication techniques during change.
Managing people through change.
Removing barriers and obstacles to successful change.
Creating short term wins.
Celebrating successes.
Identifying the link between power and influence and their impact on change.
Tactics for overcoming resistance to change.
Cosseting the enthusiasts.
Making change stick.

Neden Bizi Seçmelisiniz

Leading Successful Change Turkmenistan eğitimini, Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında; evinizden, ofisinizden veya dilediğiniz herhangi bir lokasyondan deneyimleyin. Uzman eğitmenlerimizle gerçek zamanlı iletişim kurarak sınıf ortamının dinamizmini online eğitim deneyimine taşıyın.

Canlı Oturumlar: Belirlenen eğitim takvimi doğrultusunda, eğitmen ve diğer katılımcılarla eş zamanlı olarak derslere katılın.
Etkileşimli Öğrenme: Uygulamalar, grup çalışmaları ve soru-cevap oturumlarıyla öğrenme sürecine aktif olarak dahil olun.
Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığıyla profesyonel gelişiminize değer katın.
Esnek ve Ölçeklenebilir Çözümler: Turkmenistan ve dünya genelinde erişilebilen canlı sınıflarımızla, bireysel ve kurumsal eğitim ihtiyaçlarınıza uygun esnek planlama avantajı elde edin.

Leading Successful Change Turkmenistan eğitimini, yüz yüze öğrenmenin sağladığı güçlü etkileşim ve odaklanma avantajıyla deneyimleyin. Bilginç IT Academy'nin profesyonel eğitim lokasyonlarında, konforlu ve verimli bir sınıf ortamında uzman eğitmenler eşliğinde öğrenin.

Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan saha tecrübesine sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
Modern Eğitim Alanları: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
Odaklı Sınıf Deneyimi: Sınırlı kontenjanla düzenlenen eğitimlerde eğitmeninizle daha yakın iletişim kurma fırsatı yakalayın.
Kaliteli Eğitim Yaklaşımı: Profesyonel gelişiminizi destekleyen, uygulamaya dönük ve yüksek standartlarda hazırlanmış eğitim içeriklerinden yararlanın.

Şirketinizin ekip bazlı eğitim ihtiyaçlarını, Bilginç IT Academy'nin Leading Successful Change Turkmenistan onsite eğitim çözümüyle kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda karşılayın. Kurumunuza özel planlanan eğitimlerle ekiplerinizin gelişimini iş hedeflerinizle uyumlu hale getirin.

Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Bütçe ve Zaman Avantajı: Seyahat, konaklama ve operasyonel maliyetleri azaltarak eğitim yatırımınızı daha verimli kullanın.
Ekip Odaklı Öğrenme: Çalışanlarınızın aynı içerik ve bakış açısı etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi iş birliğini güçlendirin.
Kolay Planlama ve Takip: Katılımcı gelişimini, eğitim sürecini ve kurumsal ihtiyaçları daha kontrollü şekilde yönetin.

Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Neden bizi tercih ettiniz?

Bilginç'ten daha önce eğitim aldım ve memnun kaldım.

Daha önce farklı bir kurumdan aldığım eğitimden memnun kalmadım.

Diğer

IT departmanınızda kaç kişi çalışıyor?

0 – 50

50 – 250

250 – 1000

1000+

Leading Successful Change Turkmenistan Eğitimi

Kimler Katılmalı

Neler Öğreneceksiniz

Eğitim İçeriği

Neden Bizi Seçmelisiniz