Başarılı değişime liderlik etmek için kararlı bir taahhüt, beceri ve teknik gereklidir. Değişimin karmaşıklığı o kadar baskı verici olabilir ki birçok yönetici bu değişime nereden başlayacaklarını dahi bilemeyebilir. İster bir organizasyonel değişimi nasıl yöneteceğinizi öğrenmek istiyor olun isterseniz de yeniden yapılandırma veya yeniden organizasyon sürecini yöneten bir pozisyonda olun bu etkileşimli ve oldukça katılımcı nitelikteki etkinlik sayesinde sürecin en başından itibaren çalışanlarınızdan ihtiyaç duyduğunuz desteği ve katılımı elde edebileceksiniz.

Katılımcılar, hem fiziksel nitelikte olan hem de çalışanların dikkatli bir şekilde yönetilmesini gerektiren hem dönüşümsel hem de zamanla daha da gelişen değişimleri basit, uygulaması kolay ve oldukça etkili araçlarla yönetmek için gereken becerilere sahip olacaklardır.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Bize Ulaşın!

Kimler Katılmalı

İster bir değişimi hayata geçirmek üzere olan bir yönetici olun isterseniz de halihazırda bir değişim programını yöneten bir yönetici olun, bu eğitim sizin için oldukça faydalı olacaktır. Ayrıca gelecekte bir değişimi yönetecek olursanız da bu eğitimden faydalanabileceksiniz.

Neler Öğreneceksiniz

At the end of this course you will be able to:

define what change is and how it impacts on the way people work
use Kotter's 8 steps to implement successful change
identify people's differing responses to change (behaviours and emotion)
explore the reasons why people often resist change
help individuals work constructively through change
state the importance of creating a shared vision for the future
develop the skills to build a compelling vision for change with all those involved.

Eğitim İçeriği

Understanding the realities of change.
Types of organisational change.
Factors affecting organisational change.
John Kotter's 8 step process for successful change
Developing a stakeholder commitment chart.
Creating a compelling vision for change.
Communication techniques during change.
Managing people through change.
Removing barriers and obstacles to successful change.
Creating short term wins.
Celebrating successes.
Identifying the link between power and influence and their impact on change.
Tactics for overcoming resistance to change.
Cosseting the enthusiasts.
Making change stick.

Neden Bizi Seçmelisiniz

Leading Successful Change Uzbekistan Eğitimi, Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli platformu üzerinden evinizin veya ofisinizin konforunda deneyimleyin. Uzman eğitmenlerimizle doğrudan iletişim kurun ve sınıf ortamının dinamizmini sanal dünyada yaşayın.

Canlı Oturumlar: Belirlenmiş bir takvim dahilinde, eğitmen ve diğer katılımcılarla eş zamanlı derslere katılın.
Tam Etkileşim: Aktiviteler, grup çalışmaları ve soru-cevap seanslarıyla eğitmeniniz ve iş arkadaşlarınızla sürekli iletişimde kalın.
Global Uzman Kadrosu: Sektörde derin tecrübeye sahip, uluslararası yetkinlikteki eğitmenlerden en güncel bilgileri öğrenin.
Uzmanlık: Bilginç IT Academy'nin 30 yılı aşkın eğitim tecrübesiyle, profesyonel kariyerinizde kalıcı beceriler edinin.
Ölçeklenebilir Çözümler: Uzbekistan ve dünya genelinde erişilebilen sınıflarımızla, bireysel veya kurumsal ihtiyaçlarınıza yönelik esnek planlama yapın.

Leading Successful Change Uzbekistan Eğitimi için geleneksel ve en etkili öğrenme yöntemi olan yüz yüze eğitimi tercih edin. Bilginc IT Academy’nin özenle seçilmiş lokasyonlarında, profesyonel bir atmosferde kendinizi eğitime odaklayın.

Kıdemli Eğitmenler: Sektörde 10-20+ yıl saha deneyimi olan uzmanlardan, gerçek dünya senaryolarını dinleyin.
Modern Eğitim Alanları: Konforlu ve teknolojik altyapısı güçlü sınıflarda eğitim görün.
Butik Sınıf Yapısı: Sınırlı kontenjanla düzenlenen sınıflarımızda, eğitmeninizle birebir iletişim kurma fırsatı yakalayın.
Fiyat Garantisi: Sertifikasyon yolculuğunuzu en yüksek kalite ve rekabetçi fiyat garantisiyle tamamlayın.

Şirketinizin büyük ölçekli eğitim ihtiyaçlarını, Bilginç IT Academy’nin Leading Successful Change Uzbekistan Eğitimi Onsite çözümüyle kendi ofisinizde çözün.

Özelleştirilmiş Müfredat: Şirketinizin projelerine veya spesifik iş ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir program.
Bütçe Optimizasyonu: Seyahat ve konaklama giderlerini ortadan kaldırarak bütçenizi verimli kullanın.
Takım Sinerjisi: Ekibinizle birlikte öğrenme deneyimini zenginleştirin ve iş birliğini artırın.
Performans Takibi: Çalışanlarınızın gelişimini ve katılımını kolaylıkla takip edin.

Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Neden bizi tercih ettiniz?

Bilginç'ten daha önce eğitim aldım ve memnun kaldım.

Daha önce farklı bir kurumdan aldığım eğitimden memnun kalmadım.

Diğer

IT departmanınızda kaç kişi çalışıyor?

0 – 50

50 – 250

250 – 1000

1000+

Leading Successful Change Uzbekistan Eğitimi

Kimler Katılmalı

Neler Öğreneceksiniz

Eğitim İçeriği

Neden Bizi Seçmelisiniz