Behavioral Interviewing Eğitimi

  • Eğitim Tipi: Online Instructor-Led / Classroom Based / Onsite
  • Süre: 1 Gün
  • UK & Türkiye Based Training Provider
Make the right hiring decisions with confidence using the latest techniques in competency-based behavioral interviewing.

This is a dynamic, interactive training course that gives you the skills to make the best hiring decisions - and avoid costly blunders. You will learn competency-based behavioral interviewing; using the accepted opinion that past and present behavior is the best forecaster of future performance. Whether you've performed 100 interviews or you are new to the interviewing world, the Behavioral Interviewing training course will give you knowledge and tools to use immediately in your next interview. The outcome? You'll have better interviewing skills which lead to better hires and a competitive edge for your organization.



Who Should Attend?

This course is for experienced or novice interviewers, who would like to benefit from competency-based behavioral interviewing techniques.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Bize Ulaşın!

Neler Öğreneceksiniz

In the Behavioral Interviewing Training course, you will learn how to:

Successful completion of this course will increase your ability to:

  • Use competencies to develop behavioral-based questions.
  • Recognize the characteristics of and effectively develop behavioral-based questions.
  • Explore useful techniques for reviewing resumes.
  • Identify the elements to look for in candidates’ answers to behavioral-based questions.
  • Follow a structured method for evaluating candidates objectively.

 

Key Topics Covered

This course explores the following subjects in depth:

  • Developing a list of general competencies needed for the position.
  • Translating general competencies into detailed performance criteria.
  • Using general competencies and performance criteria to develop behavioral-based questions.
  • Recognizing the characteristics of effective behavioral-based questions.
  • Developing behavioral-based questions according to the competencies necessary for the position and the organizational culture.
  • Knowing when and how to develop appropriate follow-up questions.
  • General tips for reviewing resumes, including how to apply the “SPOT” process.
  • Targeting areas on a resume that will need further explanation or clarification during the interview.
  • General tips for interviewing candidates and conducting an interview with colleagues.
  • Identifying the three most important elements to look for in a candidate’s answer to a behavioral-based question.
  • Understanding the behavioral interview process from multiple perspectives.
  • Using a structured method for evaluating candidates objectively.
  • Creating a candidate evaluation form.

Eğitim İçeriği

Module 1: Identifying Competencies

  • Identifying General Competencies
  • Identifying Performance Criteria
  • Application: Practice Identifying Your Competencies

Module 2: Developing Questions

  • Effective Questions
  • Developing Behavioral Questions
  • Tailoring Questions to Determine Fit
  • Developing Follow-Up Questions

Module 3: Reviewing Resumes

  • Finding the Best Match
  • Resume Review Practice

Module 4: Conducting Interviews

  • Overview of the Interview
  • What to Look for in the Answers
  • Behavioral Interviewing Role Play

Module 5: Evaluating Candidates

  • Creating a Candidate Evaluation Form
  • Applying the Evaluation Form

Neden Bizi Seçmelisiniz

Behavioral Interviewing Eğitimi, Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli platformu üzerinden evinizin veya ofisinizin konforunda deneyimleyin. Uzman eğitmenlerimizle doğrudan iletişim kurun ve sınıf ortamının dinamizmini sanal dünyada yaşayın.

  • Canlı Oturumlar: Belirlenmiş bir takvim dahilinde, eğitmen ve diğer katılımcılarla eş zamanlı derslere katılın.
  • Tam Etkileşim: Aktiviteler, grup çalışmaları ve soru-cevap seanslarıyla eğitmeniniz ve iş arkadaşlarınızla sürekli iletişimde kalın.
  • Global Uzman Kadrosu: Sektörde derin tecrübeye sahip, uluslararası yetkinlikteki eğitmenlerden en güncel bilgileri öğrenin.
  • Uzmanlık: Bilginç IT Academy'nin 30 yılı aşkın eğitim tecrübesiyle, profesyonel kariyerinizde kalıcı beceriler edinin.
  • Ölçeklenebilir Çözümler: Dünya genelinde erişilebilen sınıflarımızla, bulunduğunuz her yerden bireysel veya kurumsal ihtiyaçlarınıza yönelik esnek planlama yapın.

Behavioral Interviewing Eğitimi için geleneksel ve en etkili öğrenme yöntemi olan yüz yüze eğitimi tercih edin. Bilginc IT Academy’nin özenle seçilmiş lokasyonlarında, profesyonel bir atmosferde kendinizi eğitime odaklayın.

  • Kıdemli Eğitmenler: Sektörde 10-20+ yıl saha deneyimi olan uzmanlardan, gerçek dünya senaryolarını dinleyin.
  • Modern Eğitim Alanları: Konforlu ve teknolojik altyapısı güçlü sınıflarda eğitim görün.
  • Butik Sınıf Yapısı: Sınırlı kontenjanla düzenlenen sınıflarımızda, eğitmeninizle birebir iletişim kurma fırsatı yakalayın.
  • Fiyat Garantisi: Sertifikasyon yolculuğunuzu en yüksek kalite ve rekabetçi fiyat garantisiyle tamamlayın.

Şirketinizin büyük ölçekli eğitim ihtiyaçlarını, Bilginç IT Academy’nin Behavioral Interviewing Eğitimi Onsite çözümüyle kendi ofisinizde çözün.

  • Özelleştirilmiş Müfredat: Şirketinizin projelerine veya spesifik iş ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir program.
  • Bütçe Optimizasyonu: Seyahat ve konaklama giderlerini ortadan kaldırarak bütçenizi verimli kullanın.
  • Takım Sinerjisi: Ekibinizle birlikte öğrenme deneyimini zenginleştirin ve iş birliğini artırın.
  • Performans Takibi: Çalışanlarınızın gelişimini ve katılımını kolaylıkla takip edin.


Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!
Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politika'mızı inceleyebilirsiniz.