Results through Relationships® Uzbekistan Eğitimi

  • Eğitim Tipi: Classroom / Virtual Classroom / Online
  • Süre: 1 Gün
  • Seviye: Fundamentals
  • En Yakın Tarih:
  • UK ve Türkiye merkezli global eğitim sağlayıcısı

Learn how to build a workplace where relationships thrive

People are complex, and that can make interacting with people challenging. At times, it can make them downright difficult – but relationships don’t have to be. Today, managers and teams need people to understand that everyone speaks a unique ‘collaboration language’. That’s where Core Strengths comes in. Our workshop helps managers and teams understand their own language, and the languages other people speak. It provides even further understanding of how those languages change during conflict and, in turn, how to prevent, manage and resolve it.

Equip teams to succeed. Give them the tools to take initiative, innovate, and make smart decisions. Give them the Core Strengths advantage.

Who will the course benefit?

Anyone who wants to understand themselves more and build stronger relationships.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Bize Ulaşın!

Eğitim İçeriği

SESSION 1: Introduction, ABC, and Assess Motives Part 1
Length: 2.5 hours

Session Description: In this first session, you’ll learn how people Assess Motives when things are going well. You will also unpack the results from your own SDI 2.0 (Strength Deployment Inventory 2.0) assessment, which will reveal your Motivational Value System (MVS). You’ll see how your Motives influence the way you work with others and how their Motives influence the way they work with you.

You’ll also dive into the Results Action Planner, which helps participants apply everything they learn throughout the program, so they can produce better results through relationships. Results are your goal, let relationships be the glue. That's RQ.

SESSION 2: Opposition vs Conflict and Assess Motives Part 2
Length: 2.5 hours

Session Description: During this session we will discover how a person’s motives change when they are in conflict. Based on your SDI 2.0 results, you’ll learn how to Assess Motives when they change in conflict — and how that affects how you interact with others under those circumstances.

SESSION 3: Bring the Right Strength and Communicate in the Right Style
Length: 2.5 hours

Session Description: In this session, you’ll look at how you currently use your strengths and learn how to deploy different strengths to produce better results. You’ll also see and hear how your strengths are perceived by others and gain a new awareness about how your strengths affect your team relationships.
You’ll also learn who you’re most likely to run into difficulty with if you overdo a strength. Take away insights about how to manage overdone strengths and turn them into productive forces.

Core Strengths training is like learning a new language. We introduce you to a “collaboration vocabulary” that people can use whether they’re writing a crucial customer email, navigating a tricky conference call, or running an important meeting. With structured practice, you’ll learn this skill and then apply it to a high-stakes situation where you need to produce a key result.

Pre and post-course work

Before your workshop…

To ensure you get the most out of your experience please complete your SDI 2.0 assessment prior to the workshop. Once you have completed your SDI 2.0 be sure to login to the Platform and access your personalized debrief videos.

1. Login to the Core Strengths Platform using the email and password you created when taking your SDI 2.0 assessment: app.corestrengths.com/sdi/debrief/results
2. Read through the 5 sections, watch your personal debrief videos, and mark the statements at the bottom of each section that are true about you.
3. By the end of your personal debrief you will better understand yourself and others and be ready for the workshop.

Beyond the Workshop

To help you extend the learning beyond the classroom, you'll be able to access Relationship Intelligence anywhere, anytime. With the Core Strengths Platform, you can now develop and nurture collaborative and effective relationships with anyone in your organization.

Neden Bilginç IT Academy?

Bilginç IT Academy olarak, Birleşik Krallık ve Türkiye'deki güçlü varlığımızı birleştirerek, dünya genelindeki kurumlara yüksek kaliteli ve uygulamaya yönelik eğitim çözümleri sunuyoruz.

Global Varlık, Yerel Uzmanlık
İngiltere ve Türkiye’deki operasyonlarımız sayesinde, uluslararası standartları yerel pazar bilgisiyle birleştirerek farklı bölgelerde etkili eğitim deneyimleri sağlıyoruz.

Gerçek Deneyime Sahip Uzman Eğitmenler
Eğitimlerimiz, sektörde aktif deneyime sahip, alanında sertifikalı eğitmenler tarafından verilir. Bu sayede edindiğiniz bilgileri doğrudan iş hayatında kullanabilirsiniz.

Kurumsal Odaklı Eğitim Yaklaşımı
Eğitimlerimizi şirketinizin hedeflerine, teknolojilerine ve projelerine özel olarak uyarlıyoruz.

Dünya Çapında Esnek Eğitim Çözümleri
Global ölçekte; sınıf eğitimi, sanal sınıf ve yerinde eğitim seçenekleriyle kurumunuza en uygun eğitim modelini sunuyoruz.

Uygulamalı ve Etkileşimli Öğrenme
Gerçek hayat senaryoları, vaka çalışmaları ve interaktif uygulamalar ile kalıcı öğrenme sağlıyoruz. Kanıtlanmış Deneyim 10 yılı aşkın tecrübemizle, farklı sektörlerden birçok kurumun çalışanlarına eğitim verdik.


Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Eğitim Tarihleri

Sınıf eğitimlerimizi Uzbekistan ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.
09 aprel 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
12 aprel 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
30 aprel 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
10 may 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
24 may 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
25 may 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
26 may 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
20 iyun 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand

Özbekistan, Taşkent ve Semerkant ekseninde gerçekleştirdiği teknolojik yatırımlarla Orta Asya'da gerçek bir dijital rönesans yaşamaktadır. Devlet destekli Taşkent IT Park projesi, Inha ve Amity gibi uluslararası üniversitelerle iş birliği yaparak ülkeyi bir yazılım ihracat merkezine dönüştürmeyi amaçlamaktadır. Genç ve teknolojiye meraklı nüfusuyla dikkat çeken Özbekistan, e-devlet sistemlerinden bankacılık teknolojilerine kadar her alanda dijitalleşmeye öncelik vermektedir. Bu süreçte kritik rol oynayan ileri düzey bilişim eğitimleri, ülkenin teknik kapasitesini artırırken uluslararası şirketlerin bölgedeki operasyonları için nitelikli iş gücü yetiştirilmesine olanak tanımaktadır.

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politika'mızı inceleyebilirsiniz.