Bu eğitim, değişimi yöneten liderlerin ve çalışanların; değişimin psikolojisini, süreçlerini ve karşılaşılan dirençleri etkili biçimde anlamalarını ve yönetebilmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, hem bireysel hem de organizasyonel düzeyde değişim süreçlerine liderlik edebilmek için gerekli araçları ve yöntemleri uygulamalı olarak öğrenir.
Üst ve orta kademe yöneticiler
Proje liderleri ve takım yöneticileri
Kurum içi dönüşüm süreçlerinde görev alan çalışanlar
Değişim sürecine uyum sağlamak ve katkı vermek isteyen tüm profesyoneller
Değişimin kaçınılmazlığı ve organizasyonel etkileri
Bireysel ve toplu direnç nedenleri
Başarılı değişim yönetiminin temel prensipleri
Değişim aşamaları: Hazırlık, uygulama, sürdürülebilirlik
Lewin’in Modeli, Kotter’ın 8 Adımı, ADKAR Modeli
Hangi model ne zaman kullanılmalı?
Değişimi anlatma ve hikayeleştirme
Çalışanları sürece dahil etme yöntemleri
Geri bildirim kültürü oluşturmak
Değişim liderinin özellikleri
İlham verici liderlik & motivasyon teknikleri
Vizyon oluşturma ve yaygınlaştırma
Değişim süreçlerinde karşılaşılabilecek risk türleri
Risk analizi ve aksiyon planları oluşturma
Değişimin başarısını ölçme ve raporlama
Değişim Yönetimi Uzbekistan eğitimini, Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında; evinizden, ofisinizden veya dilediğiniz herhangi bir lokasyondan deneyimleyin. Uzman eğitmenlerimizle gerçek zamanlı iletişim kurarak sınıf ortamının dinamizmini online eğitim deneyimine taşıyın.
Değişim Yönetimi Uzbekistan eğitimini, yüz yüze öğrenmenin sağladığı güçlü etkileşim ve odaklanma avantajıyla deneyimleyin. Bilginç IT Academy'nin profesyonel eğitim lokasyonlarında, konforlu ve verimli bir sınıf ortamında uzman eğitmenler eşliğinde öğrenin.
Şirketinizin ekip bazlı eğitim ihtiyaçlarını, Bilginç IT Academy'nin Değişim Yönetimi Uzbekistan onsite eğitim çözümüyle kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda karşılayın. Kurumunuza özel planlanan eğitimlerle ekiplerinizin gelişimini iş hedeflerinizle uyumlu hale getirin.
Sınıf eğitimlerimizi Uzbekistan ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.
Özbekistan, Taşkent ve Semerkant ekseninde gerçekleştirdiği teknolojik yatırımlarla Orta Asya'da gerçek bir dijital rönesans yaşamaktadır. Devlet destekli Taşkent IT Park projesi, Inha ve Amity gibi uluslararası üniversitelerle iş birliği yaparak ülkeyi bir yazılım ihracat merkezine dönüştürmeyi amaçlamaktadır. Genç ve teknolojiye meraklı nüfusuyla dikkat çeken Özbekistan, e-devlet sistemlerinden bankacılık teknolojilerine kadar her alanda dijitalleşmeye öncelik vermektedir. Bu süreçte kritik rol oynayan ileri düzey bilişim eğitimleri, ülkenin teknik kapasitesini artırırken uluslararası şirketlerin bölgedeki operasyonları için nitelikli iş gücü yetiştirilmesine olanak tanımaktadır.
