This workshop provides a research-driven, human-centred approach to developing cybersecurity leadership and multi-team collaboration skills. Built on more than 56,000 hours of global social-behavioural research, including projects funded by the US Department of Homeland Security and multiple European governments, the programme gives participants practical tools to improve communication, motivation, decision-making, and teamwork in high-stakes cybersecurity environments.

Over two days, learners explore the dynamics that shape multi-team systems, examine how mindset and behaviour influence collaboration, and practise adaptive techniques through expert-facilitated exercises. The workshop strengthens the ability to lead and contribute effectively across cybersecurity teams, applying evidence-based frameworks to improve clarity, trust, resilience, and alignment during routine operations and crisis situations.

CPD points can be claimed for NCSC assured training courses at the rate of 1 point per hour of training (upto a maximum of 15 points).

Prerequisites

There are no prerequisites for this workshop. Participants from all cybersecurity functions and experience levels can attend. Customised sessions are available for private bookings.

Target audience

This workshop is designed for individuals and teams working across cybersecurity functions, including:

Cybersecurity team leaders
Multi-team coordination leads
Incident response personnel
Cybersecurity professionals seeking to improve collaboration skills
It is particularly valuable for multi-team systems aiming to strengthen alignment between leaders and the teams they support.

Integr8 - Siber Güvenlik Liderliği ve Çoklu Takım İş Birliği Hackleme Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Neler Öğreneceksiniz

By the end of this workshop, learners will be able to:

Describe the structure and behavioural dynamics of multi-team systems in cybersecurity contexts.
Recognise how mindset, tone, emotional responses, and presence influence collaboration, trust, and decision-making.
Identify pain points in inter-team communication and reduce friction during joint operations.
Apply techniques for proactive leadership, intentional alignment, and structured strategic conversations.
Use evidence-based frameworks such as Autonomy, Belonging, Competence to analyse and strengthen team motivation.
Map interactions during routine and crisis situations to understand barriers, dependencies, and opportunities for improvement.
Flex communication styles during high-pressure discussions and adapt messaging for different stakeholders.
Practise collaborative problem-solving, perspective sharing, and boundary-spanning to support decision-making across teams.
Facilitate shared understanding, reduce assumptions, and enable solutions to emerge collectively rather than through control.
Apply tools and techniques that support systemic alignment, accountability, and coordinated response within complex environments.

Eğitim İçeriği

Day 1 – The mindset of cybersecurity leadership and multi-team collaboration
Focus: Raising awareness

Key concepts

Understanding multi-team system dynamics and how mindset shapes behaviour and outcomes
Exploring how presence, tone, and emotional reactions build or erode trust
Recognising how individual influence can reduce friction and prevent unintended disruption
Creating space for structured shared strategy sessions to reinforce alignment and team motivation
Technical skill as necessary but insufficient without clarity, consistency, and communication

Learning activities

Mapping multi-team interactions across routine and crisis operations
Identifying pain points in collaboration between teams
Practising the sharing, taking, and mapping of perspectives to build awareness
Using the Autonomy, Belonging, Competence framework to analyse motivational barriers
Exploring communication styles, flexing behaviours under pressure, and adjusting approach
Facilitated discussions and experiential exercises to disrupt default approaches and introduce new perspectives

Day 2 – The mechanics of cybersecurity leadership and multi-team collaboration
Focus: Applying tools and strategies

Key concepts

Creating space for collaborative solutions rather than providing all the answers
Encouraging shared understanding through exploration rather than control
Recognising that initial interpretations may be incomplete during crisis response
Aligning communication, decision-making, and accountability frameworks as complexity increases
Negotiating priorities across individual, team, and system-wide goals
Leading across multi-team systems by informing, persuading, aligning, and mobilising stakeholders
Building a coalition of the willing to support shared organisational priorities

Learning activities

Practising adaptive techniques for brainstorming, decision-making, and idea refinement
Prioritising goals across individual, team, and multi-team levels
Flexing communication styles to build buy-in through structured storytelling
Boundary-spanning exercises to share perspectives and coordinate across teams
Applying tools that reinforce alignment and collaboration within multi-team systems
Facilitated group exercises mirroring real-world cybersecurity decision flows

Exam and assessments

This course does not include any formal assessments.

Hands-on learning

This workshop, as delivered at Black Hat, uses an experiential, sandbox-style approach grounded in research on CSIRTs and cybersecurity teams. Participants use analogue tools to test new strategies, practise communication methods, explore team dynamics, and reinforce behaviours that transfer directly to the workplace. Exercises are intentionally low-stakes, allowing space to experiment, reflect, and learn from expert facilitators.

About the subject matter experts

Dr Daniel Shore is a workplace psychology specialist with extensive experience supporting multi-team systems in complex, unpredictable environments. His expertise in cybersecurity leadership is grounded in a multi-year research programme funded by the US Department of Homeland Security and multiple European governments. He applies a human-centred approach to improving collaboration, motivation, and performance across cybersecurity teams.

Zac Broomfield is an expert in communication, collaboration, and multi-team development with a decade of experience designing training programmes and coaching leaders. He brings a practical approach to helping diverse teams improve performance, strengthen relationships, and develop shared understanding. Both Dr Shore and Zac Broomfield are co-founders of MultiTeam Solutions and deliver this training to cybersecurity professionals globally.

Neden Bizi Seçmelisiniz

Integr8 - Siber Güvenlik Liderliği ve Çoklu Takım İş Birliği Hackleme Uzbekistan eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
Dünya Genelinde Erişim: Uzbekistan dahil dünyanın farklı lokasyonlarından canlı sanal sınıflarımıza katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

Integr8 - Hacking Cybersecurity Leadership & Multi-team Collaboration Uzbekistan eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

Integr8 - Hacking Cybersecurity Leadership & Multi-team Collaboration Uzbekistan eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
Global Eğitim Organizasyonu: Eğitimi Uzbekistan lokasyonunda veya tercih ettiğiniz farklı bir ülkede/lokasyonda kurumunuza özel olarak organize edebilirsiniz.

Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Neden bizi tercih ettiniz?

Bilginç'ten daha önce eğitim aldım ve memnun kaldım.

Daha önce farklı bir kurumdan aldığım eğitimden memnun kalmadım.

Diğer

IT departmanınızda kaç kişi çalışıyor?

0 – 50

50 – 250

250 – 1000

1000+

Integr8 - Hacking Cybersecurity Leadership & Multi-team Collaboration Uzbekistan Eğitimi