This course offers a structured yet flexible approach to training design, promoting a consistent way of designing effective learning solutions.
TAP’s best-practice seven-step design process builds upon the analysis undertaken during the Learning Needs Analysis phase and ensures that learning design addresses the real needs of the business and the people working in it.
TAP: Öğrenme Tasarımı Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
























