Eğitimde bize güvenenler

HAVELSAN
ASELSAN
Petrol Ofisi
TCMB - Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası
PepsiCo Türkiye
TAI - TUSAŞ – TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİ A.Ş
JTI TÜTÜN ÜRÜNLERİ SANAYİ A.Ş.
İş Bankası
STM Savunma Teknolojileri Muhendislik
ING Bank
DHL
MASTERCARD
IBTech Uluslararası Bilişim ve İletişim Teknolojileri
Huawei
QNB FİNANSBANK
TotalEnergies
Mercedes-Benz Türk A.Ş.
Goodyear
Garanti BBVA
FORD OTOMOTIV SANAYI A.S.
Bilginç IT Academy
Bilginç IT Academy
Bilginç IT Academy
Red Hat

Red Hat Eğitim ve Sertifikaları Hakkında Merak Ettiğiniz Her Şey
Cloud Academy - Online Eğitim Platformu

Kurumsal online eğitim platformu: Learning path’ler ve orijinal lab ortamlarıyla.

Eğitim Yorumları

Tekfen

Eğitmen çok güzel bir şekilde programı aktardı. Eğitim, çalışma alanımda çok faydalı bilgiler sağladı. Eğitim yeri güzeldi her imkan sağlanmıştı.

Groupama Sigorta & Emeklilik

Genel olarak memnun kaldım.

Innova Bilişim Çözümleri

Benim için keyifli ve çok verimli bir eğitim oldu.

Innova Bilişim Çözümleri

Katıldığım en dolu eğitimdi.

H. G. - Groupama Sigorta & Emeklilik

Aldığım en iyi eğitimlerden biriydi. Eğitmenimize ayrıca teşekkürlerimi iletiyorum.

R. Ü. - Groupama Sigorta & Emeklilik

Başarılı bir eğitimdi.

S. Y. Y. - Groupama Sigorta & Emeklilik

Eğitmenimizin nezdinde Bilginç It Akademi'ye teşekkür ederiz.

Ç. Ö. - Groupama Sigorta & Emeklilik

Eğitmen geniş bilgi birikim ve tecrübesiyle eğitimin kalitesini artırdı.

U. K. D. - Groupama Sigorta & Emeklilik

Eğitim çok başarılıydı. Teşekkür ederiz.

K. A. - Groupama Sigorta & Emeklilik

Şuana kadar şirket bünyesinde aldığım en iyi eğitim oldu. Hocamız çok başarılı bir eğitim verdi. Kendisine çok teşekkür ederim.

B. N. - Allianz Sigorta

Eğitmen konuya gayet hakim ve akıcı bir anlatımı mevcut.

R. Ö. - Allianz Sigorta

Tecrübe ve bilgisini bizlerle paylaştığını için kendisine teşekkür ederim.

AssisTT

Eğitim birebir gerçekleştiği için çok problem yaşamadım. Hocam tamamen bana yönelik güzel bir eğitim verdi. Tecrübe ve bilgisini harmanlayarak güzel aktarımlarda bulundu. Güler yüzlü çalışanlarınız ve eğitimci kaliteniz başarılı. Teşekkürler.

Assistt

Güzel bir eğitim oldu. Excel'i bildiğimizi sanıyormuşuz. Hocamıza keyifli anlatımı için teşekkürler.

6,500+

Yurt içi Firma

500+

Yurt dışı Firma

198,000+

Katılımcı

Yakın tarihte açılacak eğitimler

AMA2132 Taking on Greater Responsibility: Step-up Skills for Non Managers
Süre: 2 Days
19.07.2026
Yeni sorumluluklar üstlenmek, yalnızca daha fazla iş yapmak değil; aynı zamanda farklı düşünmek, etkili iletişim kurmak ve değişime uyum sağlayabilmek anlamına gelir.Kurumunuzda daha görünür olmak, ye...
Certified Malware Investigator (CMI)
Süre: 5 Days
19.07.2026
This is a core-level technical course for people looking to extend their digital forensic knowledge beyond conventional device analysis.COURSE OVERVIEW On this five-day practical course you will inves...
New Features in Red Hat Enterprise Linux
Süre: 2 Days
19.07.2026
RH304 - Explore new features and changes in Red Hat Enterprise Linux 10 to prepare for deployment. “New Features...
Docker and Kubernetes
Süre: 2 Days
19.07.2026
Tüm özel ve genel veri merkezlerinizde aynı API’leri kullanma yeteneğini etkinleştirmeKubernetes’i ekiplere “Hizmet olarak konteyner” sunma aracı olarak kullanmaYük Dengeleme, Yüksek Erişilebilirlik,...
Red Hat Ansible Automation for SAP (RH045)
Süre: 30 Days
19.07.2026
Red Hat Ansible Automation kullanarak SAP ortamlarını nasıl otomatikleştireceğinizi öğrenin.Bu eğitim, ücretsiz ve isteğe bağlı (on-demand) bir video serisidir.Bu eğitim, Red Hat Ansible Tower kullana...
Getting Started with FinOps on Google Cloud
Seviye: Fundamentals | Süre: 1 Gün
19.07.2026
This one-day introductory course provides an actionable framework to help organisations implement a Cloud Financial Management strategy, maximising their cloud investment with Google Cloud....
Horizon Deploy and Manage
Seviye: Intermediate | Süre: 5 Days
19.07.2026
This five-day course gives you the hands-on skills to deliver virtual desktops and applications through a single virtual desktop infrastructure platform. You build on your skills in configur...
DevOps Institute: Observability Foundation
Süre: 2 Days
19.07.2026
Modern yazılım mimarileri, özellikle Microservices ve Cloud-Native yaklaşımları sayesinde daha hızlı geliştirme ve dağıtım süreçleri sunarken, sistemlerin izlenebilirliğini ve yönetilebilirliğini daha...

Son Blog Yazılarımız

Liderlikte Etki Yaratmak: Presence, İletişim ve Duygusal Zekânın Gücü

Liderlikte Etki Yaratmak: Presence, İletişim ve Duygusal Zekânın Gücü

Günümüz iş dünyasında liderlik yalnızca karar vermek veya ekip yönetmek anlamına gelmiyor. Başarılı liderler; güven oluşturan, ilham veren, değişimi yönlendiren ve ekiplerini ortak hedefler etrafında bir araya getirebilen kişiler olarak öne çıkıyor. Bu noktada Leadership Presence (Liderlik Varlığı), etkili iletişim ve duygusal zekâ; modern liderliğin en kritik yetkinlikleri arasında yer alıyor. Leadership Presence, yalnızca güçlü konuşmak ya da karizmatik görünmek değildir. Bir liderin güven veren duruşu, iletişim tarzı, karar alma yaklaşımı ve başkaları üzerinde bıraktığı olumlu etkiyi ifade eder.
Koçluk Becerileri ile Daha Güçlü Takımlar Oluşturun

Koçluk Becerileri ile Daha Güçlü Takımlar Oluşturun

İş dünyasında liderlik anlayışı hızla değişiyor. Günümüz çalışanları yalnızca yönlendiren yöneticiler değil; gelişimlerini destekleyen, potansiyellerini ortaya çıkaran ve onları başarıya ulaştıran liderlerle çalışmak istiyor. Bu dönüşümle birlikte koçluk yaklaşımı (coaching approach), modern liderliğin en önemli yetkinliklerinden biri haline geldi. Koçluk becerileri; çalışanlara doğrudan çözüm sunmak yerine doğru soruları sorarak düşünmelerini sağlamak, potansiyellerini ortaya çıkarmak ve kendi çözümlerini geliştirmelerine destek olmak anlamına gelir.
Dayanıklılık (Resilience): İş Hayatında Psikolojik Gücü Artırmanın Yolları

Dayanıklılık (Resilience): İş Hayatında Psikolojik Gücü Artırmanın Yolları

Modern iş hayatı sürekli değişim, yüksek beklentiler ve yoğun rekabetle şekilleniyor. Hibrit çalışma modelleri, dijital dönüşüm, artan iş yükü ve belirsizlikler; çalışanların yalnızca teknik becerilerini değil, psikolojik dayanıklılıklarını da sürekli test ediyor. Bu nedenle son yıllarda kurumların en fazla önem verdiği yetkinliklerden biri dayanıklılık (resilience) oldu. Psikolojik dayanıklılık; bireyin stresli durumlar, krizler, değişimler ve zorluklar karşısında uyum sağlayabilmesi, toparlanabilmesi ve güçlü şekilde yoluna devam edebilmesi anlamına gelir.
Yaratıcı Düşünme ve Problem Çözme: Karmaşık Problemlere Yenilikçi Yaklaşımlar

Yaratıcı Düşünme ve Problem Çözme: Karmaşık Problemlere Yenilikçi Yaklaşımlar

İş dünyasında başarı artık yalnızca bilgiye sahip olmakla sınırlı değildir. Değişen müşteri beklentileri, dijital dönüşüm, yapay zekâ teknolojileri ve yoğun rekabet ortamı; profesyonellerin karmaşık problemleri hızlı, etkili ve yenilikçi yöntemlerle çözebilmesini zorunlu hale getirmiştir. Bu nedenle yaratıcı düşünme (creative thinking) ve problem çözme (problem solving) becerileri, günümüz profesyonelleri için en değerli yetkinliklerden biri olarak kabul edilmektedir.
Stratejik Düşünme ve Analitik Karar Verme

Stratejik Düşünme ve Analitik Karar Verme

İş dünyası hiç olmadığı kadar hızlı değişiyor. Dijital dönüşüm, yapay zekâ, küresel rekabet ve sürekli değişen müşteri beklentileri, profesyonellerin yalnızca mevcut sorunları çözmesini değil, geleceği öngörebilmesini de zorunlu hale getiriyor. Bu nedenle günümüzün başarılı çalışanları ve liderleri için stratejik düşünme ve analitik karar verme becerileri, teknik uzmanlığın ötesine geçen kritik yetkinlikler arasında yer alıyor.
Duygusal Zekâ Nedir? İş Hayatında Başarı İçin Neden Vazgeçilmezdir?

Duygusal Zekâ Nedir? İş Hayatında Başarı İçin Neden Vazgeçilmezdir?

Günümüz iş dünyasında başarı yalnızca teknik bilgi, deneyim veya akademik yeterlilikle ölçülmüyor. Çalışanların duygularını yönetebilmesi, ekip arkadaşlarıyla sağlıklı ilişkiler kurabilmesi ve stresli durumlarda doğru kararlar alabilmesi de en az teknik beceriler kadar önemli hale geldi. İşte tam bu noktada duygusal zekâ (Emotional Intelligence - EQ) kavramı öne çıkıyor.

Bilginç IT Academy Tüm Hakları Saklıdır

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politika'mızı inceleyebilirsiniz.