Yapay zekâ destekli araçlar, iş analistlerinin gereksinim toplama, analiz etme ve dokümantasyon süreçlerini daha hızlı, kapsamlı ve verimli yürütmelerine yardımcı olmaktadır. Yapay Zekâ Destekli İş Analistliği Eğitimi, yazılım geliştirme projelerinde görev alan iş analistlerinin yapay zekâ araçlarını günlük çalışmalarına entegre edebilmeleri için gerekli uygulamalı becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır.

Eğitim boyunca katılımcılar; kullanıcı hikâyeleri (user stories), kabul kriterleri (acceptance criteria), iş süreçleri açıklamaları ve süreç diyagramları gibi temel iş analizi çıktılarını yapay zekâ desteğiyle oluşturmayı öğrenir.

Uzman eğitmen eşliğinde gerçekleştirilen canlı gösterimler ve uygulamalı çalışmalar sayesinde, yapay zekâ araçlarının gereksinim analizi süreçlerini nasıl hızlandırabileceği, analizlerin kapsamını nasıl genişletebileceği ve farklı paydaşlar arasındaki iş birliğini nasıl destekleyebileceği ele alınır.

Katılımcılar, gerçek zamanlı prompt oluşturma ve uygulama çalışmalarıyla temel iş analizi dokümanlarını üretme konusunda pratik deneyim kazanır.

Neden Bu Eğitimi Tercih Etmelisiniz?

Eğitim, yapay zekâ ve iş analizi alanlarında sektör deneyimine sahip uzmanlar tarafından verilmektedir.
Eğitim içeriği, hızla gelişen yapay zekâ teknolojileri ve araçları doğrultusunda düzenli olarak güncellenmektedir.
Teorik bilgiler, canlı gösterimler ve uygulamalı çalışmalarla desteklenmektedir.

Yapay Zekâ Destekli İş Analisti Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Kurumsal gruplar için bu eğitimi, kurumunuza özel Onsite (yerinde eğitim) formatında organize edebiliriz.

Önkoşullar

Eğitime katılacak kişilerin aşağıdaki koşulları karşılaması beklenmektedir:

İş analizi alanında belirli düzeyde deneyim sahibi olmak.
ChatGPT, Claude, Gemini veya benzeri bir yapay zekâ sohbet aracına erişimi bulunan dizüstü ya da masaüstü bilgisayara sahip olmak. Mobil cihazlar ve tabletler uygulamalar için uygun değildir.
Önceden yapay zekâ araçlarıyla çalışma deneyimi gerekli değildir.

Kimler Katılmalı

Bu eğitim özellikle aşağıdaki profesyonellere yöneliktir:

Yazılım projelerinde gereksinim toplama ve analiz süreçlerinde deneyimli olup yapay zekâ araçlarıyla çalışma yetkinliklerini geliştirmek isteyen iş analistleri.
Modern yapay zekâ destekli iş akışlarını kullanarak tasarım ve yazılım geliştirme ekipleri arasındaki iş birliğini güçlendirmek isteyen tasarımcılar.

Neler Öğreneceksiniz

Eğitimi tamamlayan katılımcılar, gereksinim toplama ve analiz faaliyetlerinde yapılandırılmış yapay zekâ prompt yöntemlerini kullanabilecek ve aşağıdaki becerileri geliştirebilecektir:

Gereksinimlerin sınıflandırılması: Yapılandırılmamış toplantı notlarını yapay zekâ kullanarak kullanıcı hikâyeleri, fonksiyonel gereksinimler, fonksiyonel olmayan gereksinimler, kısıtlar ve varsayımlar şeklinde kategorilere ayırmak.
Paydaş görüşmelerine hazırlık: Proje özetlerinden hareketle yapılandırılmış prompt'lar kullanarak hedefe yönelik paydaş görüşme soruları oluşturmak.
Boşluk analizi: "What’s missing?" (Ne eksik?) yaklaşımını kullanarak hazırlanmış kullanıcı hikâyelerindeki yapısal eksiklikleri belirlemek ve ilk oluşturma aşamasında gözden kaçan noktaları tespit etmek.
Mevcut süreçlerin modellenmesi: Sözlü veya yazılı açıklamalardan yararlanarak süreç aktörlerini, işlem adımlarını, karar noktalarını ve görev devirlerini içeren AS-IS (mevcut durum) süreç açıklamaları hazırlamak.
Süreç iyileştirme: Yapay zekâ ile oluşturulan mevcut süreç analizlerinde verimsizlikleri, darboğazları ve otomasyon fırsatlarını belirleyerek TO-BE (hedef durum) iyileştirmeleri önermek.
Veri analizinden öneri geliştirme: Operasyonel veri analizlerinden elde edilen bulguları "X nedeniyle Y'yi öneriyoruz" yaklaşımıyla yapılandırılmış paydaş önerilerine dönüştürmek.
Güvenilir yapay zekâ kullanımı: Yapay zekânın gerçeğe aykırı bilgiler, sayısal veriler veya mevzuata ilişkin hatalı ifadeler üretme riskini azaltmak amacıyla halüsinasyon önleyici prompt tekniklerini uygulamak.

Bu eğitim, iş analistlerinin yapay zekâ araçlarını yalnızca içerik üretimi için değil; gereksinimlerin değerlendirilmesi, süreçlerin analiz edilmesi, veri odaklı önerilerin geliştirilmesi ve paydaşlarla iş birliğinin desteklenmesi için de kullanabilmelerine odaklanmaktadır.

Eğitim İçeriği

Eğitim, yapay zekâ araçlarının iş analizi süreçlerinde kullanımını ele alan altı modülden oluşmaktadır.

Modül 1: İş Analistleri İçin Yapay Zekâ Araçlarına Giriş

Modül 2: Gereksinim Araştırma ve Toplama Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımı

Modül 3: Kullanıcı Hikâyeleri ve Kabul Kriterlerinin Yapay Zekâ ile Oluşturulması

Modül 4: Yapay Zekâ Destekli İş Süreci Haritalama

Modül 5: İş Analistleri İçin Yapay Zekâ ile Veri Analizi

Modül 6: İş Analizinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Riskler ve Yönetişim

Uygulamalı Öğrenme

Eğitim kapsamında altı uygulamalı çalışma gerçekleştirilmektedir.

Katılımcılar, yapay zekâ araçlarına yönelik prompt'lar hazırlayarak kullanıcı hikâyeleri, gereksinim dokümanları, kabul kriterleri ve iş süreçleri gibi temel iş analizi çıktılarını üretme deneyimi kazanır.

Neden Bizi Seçmelisiniz

1995’ten beri Birleşik Krallık merkezli lider bir global eğitim sağlayıcısıyız.

Yapay Zekâ Destekli İş Analisti Uzbekistan eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
Dünya Genelinde Erişim: Uzbekistan dahil dünyanın farklı lokasyonlarından canlı sanal sınıflarımıza katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

AI enabled Business Analyst Uzbekistan eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

AI enabled Business Analyst Uzbekistan eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
Global Eğitim Organizasyonu: Eğitimi Uzbekistan lokasyonunda veya tercih ettiğiniz farklı bir ülkede/lokasyonda kurumunuza özel olarak organize edebilirsiniz.