Feedback Skills for Leaders Uzbekistan Eğitimi

  • Eğitim Tipi: Online Instructor-Led / Classroom Based / Onsite
  • Süre: 1 Gün
  • En Yakın Tarih:
  • UK & Türkiye Based Training Provider
Leaders will learn how to provide effective feedback, create opportunities for employees to grow and make positive contributions to their organizations.

The Feedback Skills for Leaders Training course is a dynamic, instructor-led course that shows new and experienced managers the benefits of developing this critical skill, both in giving & receiving feedback. You will learn specific techniques for receiving and responding to critical feedback and will learn the positive impact of praise and positive messages.

 

Leaders who learn how to provide effective feedback create opportunities for employees to grow, become motivated and make positive contributions to their organizations. The Feedback Skills for Leaders Training course includes information on how gender and generational differences can impact employees' expectations and how well feedback is received.



Who Should Attend?

Leaders who want to improve their feedback skills, in order to help their employees grow within their organizations.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Bize Ulaşın!

Neler Öğreneceksiniz

Upon successful completion of the Feedback Skills for Leaders Training course, you will be able to:

 

  • Understand Resistance to Criticism
  • Respond to Critical Feedback
  • Give Constructive Feedback
  • Give Positive Feedback
  • Handle Recurring Problems

Eğitim İçeriği

Part 1: Understanding Resistance to Criticism

  • What Is Critical Feedback?
  • The Impact of Gender on Feedback
  • Gender Communication & Leadership
  • Effectiveness
  • Generational Differences in Feedback
  • Influence of Parental Messages
  • Critical Feedback Messages to Watch Out For
  • Counteracting Self‐Criticism & Past Messages
  • Changing Your Beliefs About Critical Feedback

 

Part 2: Responding to Critical Feedback

  • How We Perceive Critical Feedback
  • Types of Critical Feedback
  • Three Stages of Response
  • Assertive Techniques to Deal with Criticism
  • Technique 1: Fogging
  • Technique 2: Admitting the Truth
  • Technique 3: Requesting Specific Feedback
  • Ten Tips for Handling Feedback

 

Part 3: Giving Constructive Feedback

  • Barriers to Giving Constructive Feedback
  • Overcoming Obstacles
  • Benefits of Voicing Feedback Regularly
  • Understanding Constructive Feedback:
  • Step 1: Set Realistic Goals & Expectations
  • Step 2: Research the Facts
  • Step 3: Choose Your Timing
  • Step 4: Be Specific, Using the DASR Script
  • Providing Feedback with "I" Statements
  • Step 5: Monitor & Follow Through
  • The Impact of Technology on Feedback
  • Critiquing Your Manager or Colleague
  • Using the DASS Script
  • Providing Unsolicited Feedback
  • Turning Complaints into Proposals

 

Part 4: Giving Positive Feedback

  • The Powerful Impact of Praise
  • Rethinking Barriers to Praising Others
  • Guidelines for Giving Positive Feedback
  • Public vs. Private Praise
  • Praising Upward

 

Part 5: Handling Recurring Problems

  • Five Steps in Discussing Recurring Problems
  • The Importance of Follow-Up

Neden Bizi Seçmelisiniz

Feedback Skills for Leaders Uzbekistan Eğitimi, Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli platformu üzerinden evinizin veya ofisinizin konforunda deneyimleyin. Uzman eğitmenlerimizle doğrudan iletişim kurun ve sınıf ortamının dinamizmini sanal dünyada yaşayın.

  • Canlı Oturumlar: Belirlenmiş bir takvim dahilinde, eğitmen ve diğer katılımcılarla eş zamanlı derslere katılın.
  • Tam Etkileşim: Aktiviteler, grup çalışmaları ve soru-cevap seanslarıyla eğitmeniniz ve iş arkadaşlarınızla sürekli iletişimde kalın.
  • Global Uzman Kadrosu: Sektörde derin tecrübeye sahip, uluslararası yetkinlikteki eğitmenlerden en güncel bilgileri öğrenin.
  • Uzmanlık: Bilginç IT Academy'nin 30 yılı aşkın eğitim tecrübesiyle, profesyonel kariyerinizde kalıcı beceriler edinin.
  • Ölçeklenebilir Çözümler: Uzbekistan ve dünya genelinde erişilebilen sınıflarımızla, bireysel veya kurumsal ihtiyaçlarınıza yönelik esnek planlama yapın.

Feedback Skills for Leaders Uzbekistan Eğitimi için geleneksel ve en etkili öğrenme yöntemi olan yüz yüze eğitimi tercih edin. Bilginc IT Academy’nin özenle seçilmiş lokasyonlarında, profesyonel bir atmosferde kendinizi eğitime odaklayın.

  • Kıdemli Eğitmenler: Sektörde 10-20+ yıl saha deneyimi olan uzmanlardan, gerçek dünya senaryolarını dinleyin.
  • Modern Eğitim Alanları: Konforlu ve teknolojik altyapısı güçlü sınıflarda eğitim görün.
  • Butik Sınıf Yapısı: Sınırlı kontenjanla düzenlenen sınıflarımızda, eğitmeninizle birebir iletişim kurma fırsatı yakalayın.
  • Fiyat Garantisi: Sertifikasyon yolculuğunuzu en yüksek kalite ve rekabetçi fiyat garantisiyle tamamlayın.

Şirketinizin büyük ölçekli eğitim ihtiyaçlarını, Bilginç IT Academy’nin Feedback Skills for Leaders Uzbekistan Eğitimi Onsite çözümüyle kendi ofisinizde çözün.

  • Özelleştirilmiş Müfredat: Şirketinizin projelerine veya spesifik iş ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir program.
  • Bütçe Optimizasyonu: Seyahat ve konaklama giderlerini ortadan kaldırarak bütçenizi verimli kullanın.
  • Takım Sinerjisi: Ekibinizle birlikte öğrenme deneyimini zenginleştirin ve iş birliğini artırın.
  • Performans Takibi: Çalışanlarınızın gelişimini ve katılımını kolaylıkla takip edin.


Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Feedback Skills for Leaders Uzbekistan Eğitimi ve Kurs Takvimi

Sınıf eğitimlerimizi Uzbekistan ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Bu eğitimi dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.
23 aprel 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
08 may 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
14 may 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
17 may 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
02 iyun 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
11 iyun 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
16 iyun 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand
22 iyun 2026 (1 Gün)
Tashkent, Samarkand

Özbekistan, Taşkent ve Semerkant ekseninde gerçekleştirdiği teknolojik yatırımlarla Orta Asya'da gerçek bir dijital rönesans yaşamaktadır. Devlet destekli Taşkent IT Park projesi, Inha ve Amity gibi uluslararası üniversitelerle iş birliği yaparak ülkeyi bir yazılım ihracat merkezine dönüştürmeyi amaçlamaktadır. Genç ve teknolojiye meraklı nüfusuyla dikkat çeken Özbekistan, e-devlet sistemlerinden bankacılık teknolojilerine kadar her alanda dijitalleşmeye öncelik vermektedir. Bu süreçte kritik rol oynayan ileri düzey bilişim eğitimleri, ülkenin teknik kapasitesini artırırken uluslararası şirketlerin bölgedeki operasyonları için nitelikli iş gücü yetiştirilmesine olanak tanımaktadır.

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politika'mızı inceleyebilirsiniz.