Copilot Champions - Super User Role In Action Uzbekistan Eğitimi

  • Eğitim Formatı: Online Instructor-Led / Classroom Based / Onsite
  • Katılım Modeli: Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Süre: 3 Saat
  • Seviye: Fundamentals
  • Price: From USD 550 +TAX
  • En Yakın Tarih:

Microsoft 365 Copilot’ın başarılı şekilde benimsenmesi yalnızca teknolojiye bağlı değildir. Kalıcı ve sürdürülebilir bir dönüşüm için kullanıcıların güven kazanmasını sağlayan, iş birliğini destekleyen ve ekiplerin yapay zekâyı günlük işlerine entegre etmesine yardımcı olan kişilere ihtiyaç vardır.

Bu yarım günlük workshop, Microsoft 365 Copilot Champions olarak görev alan katılımcıların etkili birer super user haline gelmesini desteklemek amacıyla hazırlanmıştır.

Eğitim, Microsoft 365 Copilot’ın nasıl kullanılacağını öğretmeye odaklanmaz. Bunun yerine Champion rolü, kullanıcı desteği, adoption stratejileri, topluluk oluşturma, geri bildirim toplama ve sürekli iyileştirme gibi konular ele alınır.

Katılımcılar; ekip arkadaşlarını desteklemek, Copilot kullanımına olan güveni artırmak, kullanıcı etkileşimini güçlendirmek ve organizasyon genelinde uzun vadeli adoption sürecine katkı sağlamak için uygulanabilir yöntemler geliştirir.


Copilot Champions - İleri Seviye Kullanıcı Rolü Uygulamada Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Önkoşullar

Katılımcıların:

  • Hesaplarında aktif bir Microsoft 365 Copilot lisansına sahip olması,
  • Kendi iş alanlarında Microsoft 365 Copilot kullanma konusunda pratik deneyim edinmiş olması,
  • Microsoft 365 uygulamaları ve collaboration araçları hakkında iyi düzeyde bilgi sahibi olması,
  • Ekip arkadaşlarını destekleme ve yeni çalışma yöntemlerinin benimsenmesini teşvik etme konusunda istekli olması

beklenmektedir.

Kimler Katılmalı

Bu workshop özellikle aşağıdaki katılımcılar için uygundur:

  • Yeni atanmış Microsoft 365 Copilot Champions
  • Microsoft 365 Copilot adoption sürecinde ekip arkadaşlarını destekleyen super user'lar
  • Copilot’ın günlük çalışma biçimlerine entegre edilmesine destek olan takım liderleri ve departman temsilcileri
  • Engagement artırma, feedback toplama ve organizasyonel değişimi destekleme sorumluluğu bulunan kişiler

Neler Öğreneceksiniz

Workshop sonunda katılımcılar:

  • Microsoft 365 Copilot Champion rolünün sorumluluklarını ve beklentilerini açıklayabilecek,
  • Adoption sürecinde ekip arkadaşlarını desteklemek için gerekli yaklaşım ve davranışları uygulayabilecek,
  • Organizasyon içindeki destek kanallarını, araçları ve kaynakları tanımlayabilecek,
  • Bilgi paylaşımı ve sürekli gelişimi destekleyen aktif bir Champion topluluğuna katkıda bulunabilecek,
  • Kullanıcı geri bildirimlerini toplayabilecek ve başarılar ile karşılaşılan zorlukları etkili şekilde aktarabilecek,
  • Organizasyon içinde Microsoft 365 Copilot adoption sürecini desteklemek amacıyla uygulanabilir bir 30 günlük aksiyon planı oluşturabilecektir.

Eğitim İçeriği

1. Giriş

Workshop, günün hedeflerinin açıklanması ve Microsoft 365 Copilot’ın organizasyon genelinde başarılı şekilde benimsenmesinde Champion'ların neden önemli olduğunun ele alınmasıyla başlar.

Katılımcılar, Champion topluluğunun kullanıcı engagement'ı, güveni ve uzun vadeli başarı üzerindeki etkisini değerlendirir.

Konular

  • Karşılama ve tanışma
  • Workshop hedefleri ve beklenen çıktılar
  • Microsoft 365 Copilot adoption sürecinde Champion'ların önemi

2. Super User Rolü

Champion'lar, çalışanların yeni teknolojileri benimsemesini kolaylaştıran önemli destek noktalarıdır.

Bu bölümde etkili bir Champion'ın sahip olması gereken özellikler, kullanıcıların öğrenmesini destekleyen davranışlar ve organizasyon içinde sürekli gelişimi teşvik eden yaklaşımlar incelenir.

Konular

  • Champion rolünün anlaşılması
  • Temel sorumluluklar ve beklentiler
  • Champion mindset: advocacy, enablement ve continuous feedback
  • Ekip arkadaşlarıyla güven oluşturma
  • Başarılı Champion girişimlerine örnekler
  • Champion aktivitelerinin etkisini ölçme

3. Destek Ekosistemi ve Araçlar

Kullanıcıları etkili biçimde desteklemek için hem resmi hem de informal destek kanallarının bilinmesi gerekir.

Bu bölümde Champion'ların adoption süreci boyunca çalışanlara zamanında ve pratik yardım sunabilmek için kullanabileceği kaynaklar ve destek yöntemleri incelenir.

Konular

  • Organizasyonun support ecosystem yapısının anlaşılması
  • Mevcut destek kanalları ve escalation yolları
  • Floorwalking ve informal support oturumlarında sık sorulan soruların toplanması
  • Microsoft Teams, SharePoint ve diğer organizasyonel kaynakların kullanılması
  • Eğitmenler, service desk ve proje ekipleriyle birlikte çalışma
  • Ortak bilgi kaynaklarının güncel tutulması ve geliştirilmesine katkı sağlama

4. Collaboration ve Community Building

Başarılı Champion'lar yalnızca bireysel destek vermez; organizasyon içinde öğrenmenin ve bilgi paylaşımının devam edebileceği topluluklar oluşturur.

Bu bölümde sürdürülebilir ve aktif bir Champion community oluşturmak için kullanılabilecek yöntemler ele alınır.

Konular

  • Champion topluluklarının oluşturulması ve sürdürülebilir hale getirilmesi
  • Haftalık Success Hour oturumları düzenleme
  • Etkili drop-in discussion oturumları planlama
  • Peer-to-peer learning yaklaşımını teşvik etme
  • E-posta, video ve internal communication yöntemleriyle temel mesajları güçlendirme
  • Kullanıcıları ek öğrenme fırsatlarına ve organizasyon kaynaklarına yönlendirme

5. Practical Engagement ve Feedback Loops

Champion'lar kullanıcılarla organizasyon arasında önemli bir bağlantı noktası oluşturur.

Bu bölümde kullanıcı geri bildirimlerinin sistematik şekilde toplanması, başarı hikâyelerinin paylaşılması ve Microsoft 365 Copilot deneyiminin sürekli geliştirilmesi üzerinde durulur.

Konular

  • Sanal ve yüz yüze drop-in oturumları gerçekleştirme
  • Birebir destek görüşmeleri planlama
  • Feedback'i tutarlı bir yöntemle toplama
  • Sorunları doğru escalation kanallarına yönlendirme
  • Adoption sürecini desteklemek için başarı hikâyeleri paylaşma
  • Champion-led girişimlerle sürekli gelişimi destekleme

6. Sonraki Adımlar ve Aksiyon Planı

Workshop'ın son öğrenme bölümünde katılımcılar, edindikleri bilgileri kendi ekiplerinde ve departmanlarında uygulanabilir aksiyonlara dönüştürür.

Konular

  • Kişisel 30 günlük Champion aksiyon planı hazırlama
  • Kullanılabilir bir Champion toolkit oluşturma
  • Engagement artırılabilecek fırsatları belirleme
  • Sürekli collaboration yoluyla etki alanını genişletme
  • Daha geniş Champion topluluğuyla bağlantıyı sürdürme

7. Kapanış ve Sorular

Workshop, gün boyunca ele alınan temel kavramların gözden geçirilmesiyle tamamlanır.

Katılımcılar kalan sorularını paylaşabilir ve öğrendiklerini organizasyonlarında Microsoft 365 Copilot adoption sürecini desteklemek için nasıl uygulayacaklarını değerlendirebilir.

Konular

  • Temel öğrenme noktalarının özeti
  • Workshop çıktılarının değerlendirilmesi
  • Açık soru-cevap oturumu

Neden Bizi Seçmelisiniz

1995’ten beri Birleşik Krallık merkezli lider bir global eğitim sağlayıcısıyız.

Copilot Champions - İleri Seviye Kullanıcı Rolü Uygulamada Uzbekistan eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

  • Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
  • Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
  • Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
  • Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
  • 30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
  • Dünya Genelinde Erişim: Uzbekistan dahil dünyanın farklı lokasyonlarından canlı sanal sınıflarımıza katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

Copilot Champions - Super User Role In Action Uzbekistan eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

  • Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
  • Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
  • Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
  • Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
  • Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

Copilot Champions - Super User Role In Action Uzbekistan eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

  • Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
  • Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
  • Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
  • Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
  • Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
  • Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
  • Global Eğitim Organizasyonu: Eğitimi Uzbekistan lokasyonunda veya tercih ettiğiniz farklı bir ülkede/lokasyonda kurumunuza özel olarak organize edebilirsiniz.


Eğitimlerle ilgili bilgi almak ve diğer tüm sorularınız için bize ulaşın!

Copilot Champions - Super User Role In Action Uzbekistan Eğitimi ve Kurs Takvimi

Sınıf eğitimlerimizi Uzbekistan ofislerimizde düzenlemekteyiz. Kurumunuza özel eğitimleri ise, dilediğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz.

Kurumsal gruplar için bu eğitimi, kurumunuza özel Onsite (yerinde eğitim) formatında organize edebiliriz.
11 oktabr 2026 (3 Saat)
Tashkent, Samarkand
16 oktabr 2026 (3 Saat)
Tashkent, Samarkand
19 oktabr 2026 (3 Saat)
Tashkent, Samarkand
31 oktabr 2026 (3 Saat)
Tashkent, Samarkand
11 noyabr 2026 (3 Saat)
Tashkent, Samarkand
12 noyabr 2026 (3 Saat)
Tashkent, Samarkand
24 noyabr 2026 (3 Saat)
Tashkent, Samarkand
03 yanvar 2027 (3 Saat)
Tashkent, Samarkand

Özbekistan, Taşkent ve Semerkant ekseninde gerçekleştirdiği teknolojik yatırımlarla Orta Asya'da gerçek bir dijital rönesans yaşamaktadır. Devlet destekli Taşkent IT Park projesi, Inha ve Amity gibi uluslararası üniversitelerle iş birliği yaparak ülkeyi bir yazılım ihracat merkezine dönüştürmeyi amaçlamaktadır. Genç ve teknolojiye meraklı nüfusuyla dikkat çeken Özbekistan, e-devlet sistemlerinden bankacılık teknolojilerine kadar her alanda dijitalleşmeye öncelik vermektedir. Bu süreçte kritik rol oynayan ileri düzey bilişim eğitimleri, ülkenin teknik kapasitesini artırırken uluslararası şirketlerin bölgedeki operasyonları için nitelikli iş gücü yetiştirilmesine olanak tanımaktadır.