Katılımcıların %75'i bu eğitimi tavsiye ediyor.

Kanıtlanmış yöntem ve tekniklerle kurumsal değişim süreçlerini güvenle yönetin.
Karmaşık dönüşüm programlarında görev alan değişim yöneticileri ve proje yöneticileri için kapsamlı bir eğitim.
APMG International ile 15 yılı aşkın süredir devam eden iş birliğimizin deneyiminden yararlanın.

APMG Change Management Foundation and Practitioner Eğitimi, kurumlarda değişim, geçiş ve dönüşüm süreçlerinin başarılı şekilde yönetilmesi için gerekli bilgi, yaklaşım ve uygulama becerilerini kazandırmayı amaçlar. APMG International tarafından organizasyonel değişim alanındaki profesyoneller için temel sertifikasyon programlarından biri olarak tanımlanan bu eğitim, değişimin hem kurumlar hem de çalışanlar üzerindeki etkilerini ele alır.

Etkileşimli bir öğrenme deneyimi sunan programda, bireylerin ve organizasyonların değişime verdiği tepkiler, paydaş katılımı, etkili iletişim, değişim liderliği ve başarılı dönüşüm girişimlerinin uygulanmasında kullanılan teknikler ayrıntılı olarak incelenir.

Toplam 5 gün süren eğitim, 3 günlük Foundation ve 2 günlük Practitioner olmak üzere iki aşamadan oluşur. Eğitim kapsamında katılımcılara güncel APMG Change Management v3 çalışma kılavuzunun dijital kopyası, öğrenmeyi destekleyen yardımcı materyaller ve Foundation ile Practitioner sertifika sınavları sunulur.

Bilginç IT Academy'nin uzman eğitmenleri, farklı öğrenme kaynakları ve uygulamalı çalışmalar aracılığıyla katılımcıların bilgi ve becerilerini geliştirmelerine rehberlik eder. Katılımcıların aktif olarak sürece dahil edildiği eğitim yaklaşımı, öğrenilen yöntemlerin gerçek iş ortamlarında kullanılmasını destekler.

APMG Değişim Yönetimi Foundation ve Practitioner Eğitimi programına Online Instructor-Led (canlı sanal sınıf) veya Classroom Based (sınıf eğitimi) formatlarında doğrudan katılım sağlayabilirsiniz. Ayrıca bu eğitimi kurumunuza özel olarak Online Instructor-Led, Classroom Based veya Onsite (yerinde eğitim) formatlarında, tercih ettiğiniz tarih ve lokasyonda organize edebiliriz. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel planlama için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Kurumsal gruplar için bu eğitimi, kurumunuza özel Onsite (yerinde eğitim) formatında organize edebiliriz.

Önkoşullar

Eğitime katılım için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır. Bununla birlikte, daha önce organizasyonel değişim süreçlerinde deneyim kazanmış olmak, ele alınan kavramların ve uygulamaların daha kolay anlaşılmasına yardımcı olabilir.

Eğitim Öncesi Hazırlık

Katılımcıların eğitim oturumlarına hazırlıklı gelmelerini sağlamak amacıyla çeşitli öğrenme materyalleri paylaşılır. Bu kaynaklar şunları içerir:

Öğrenme sürecini planlamaya yardımcı çalışma önerileri
Temel konuların anlaşılmasını ve bilgilerin kalıcılığını destekleyen konu özetleri
Eğitim boyunca kullanılacak örnek olay çalışması
Katılımcıların mevcut bilgi düzeylerini değerlendirebilecekleri öz değerlendirme soruları
211 sayfalık resmi APMG Change Management çalışma kılavuzuna eğitim öncesinde erişim

Kimler Katılmalı

Bu eğitim, organizasyonel değişim ve dönüşüm süreçlerinde görev alan veya bu alanda uzmanlaşmak isteyen profesyonellere yöneliktir.

Özellikle aşağıdaki roller için uygundur:

Değişim Yöneticileri (Change Managers)
İş Değişimi Yöneticileri (Business Change Managers)
Proje ve Program Yöneticileri
Üst Düzey Proje ve Program Sorumluları (Senior Responsible Owners)
Operasyon ve Birim Yöneticileri
İnsan Kaynakları Yöneticileri
Değişim Temsilcileri (Change Agents)
Değişim projelerinde görev alan ekip üyeleri
APMG Change Management sertifikası almak isteyen profesyoneller

Ayrıca kurumsal değişimin temel ilkelerini öğrenmek, değişim girişimlerinin tasarımına katkıda bulunmak veya dönüşüm projelerinde daha etkin rol üstlenmek isteyen herkes programa katılabilir.

Neler Öğreneceksiniz

Günümüzün hızla değişen ve giderek karmaşıklaşan iş dünyasında, kurumsal değişimi başarılı ve sürdürülebilir biçimde yönetebilmek organizasyonlar için önemli bir yetkinlik haline gelmiştir.

Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar:

Organizasyonel değişimin temel ilkelerini ve yöntemlerini kavrar.
Bireylerin ve ekiplerin değişime verdiği tepkileri daha iyi analiz eder.
Paydaş katılımını ve iletişim süreçlerini etkili biçimde yönetmeye yönelik yaklaşımları öğrenir.
Değişimin etkilerini ve olası direnç noktalarını değerlendirme becerisi geliştirir.
Değişim liderliği, koçluk ve çatışma yönetimi konularında bilgi kazanır.
Dönüşüm girişimlerinin uygulanmasını ve sürdürülebilirliğini destekleyecek teknikleri öğrenir.
Foundation ve Practitioner sınavlarına hazırlanarak uluslararası geçerliliğe sahip APMG Change Management sertifikalarını elde etme fırsatı yakalar.

APMG Araştırmasından Öne Çıkan Sonuçlar

APMG tarafından gerçekleştirilen bir ankete katılan profesyonellerin:

%98'i, Change Management eğitiminin kendilerini daha iyi bir değişim yöneticisi haline getirdiğini,
%46'sı, Change Management sertifikasının kazanç potansiyellerini artırdığını,
%97'si, eğitimin değişimi yönetme konusundaki özgüvenlerini geliştirdiğini belirtmiştir.

APMG Change Management Foundation and Practitioner Eğitimi, değişim süreçlerinde daha etkin rol üstlenmek, kurumsal dönüşüm çalışmalarına katkı sağlamak ve profesyonel yetkinliklerini uluslararası bir sertifikayla desteklemek isteyen katılımcılar için kapsamlı bir öğrenme deneyimi sunar.

Eğitim İçeriği

Eğitim, APMG International Change Management müfredatı doğrultusunda aşağıdaki konuları kapsar.

1. Organizasyonel Bağlam ve Yaklaşım (Organisational Context and Approach)

Değişim sürecine giriş ve mevcut durumun değerlendirilmesi
Değişim yönetimi yaklaşımının yapılandırılması

2. İnsan ve Değişim (People and Change)

İnsanların değişime verdiği tepkiler
İnsan motivasyonu ve davranışları etkileyen faktörler
Öğrenme ve değişim arasındaki ilişkinin temelleri

3. Değişim Liderliği ve Ekipler (Change Leadership and Teams)

Değişim süreçlerinde liderlik
Ekiplerin değişim sürecindeki rolü ve yönetimi

4. Paydaş Katılımı ve İletişim (Stakeholder Engagement and Communication)

Paydaş katılımının sağlanması ve yönetilmesi
Değişim süreçlerinde etkili iletişim

5. Değişim Yöneticisinin Görevleri (Work of the Change Manager)

Değişimin etkilerinin ve etki düzeylerinin değerlendirilmesi
Değişime karşı direncin anlaşılması ve yönetilmesi
Değişim analitiği (Change Analytics)

Yalnızca Practitioner Aşamasında İşlenen Konular

Foundation kapsamında edinilen bilgilerin üzerine inşa edilen Practitioner aşamasında şu konular ele alınır:

Değişim sürecinde ivme oluşturma ve değişimin sürdürülebilirliğini sağlama
Değişime yönelik yetkinlik geliştirme ve öğrenme
Değişimi desteklemek için koçluk yaklaşımları
Değişim süreçlerinde çatışma yönetimi
Ortak tasarım süreçlerini destekleyen kolaylaştırıcılık teknikleri (Facilitation for Co-design)

Neden Bizi Seçmelisiniz

1995’ten beri Birleşik Krallık merkezli lider bir global eğitim sağlayıcısıyız.

APMG Değişim Yönetimi Foundation ve Practitioner Uzbekistan eğitimine Bilginç IT Academy'nin canlı ve etkileşimli sanal sınıf ortamında katılabilirsiniz. Online Instructor-Led eğitimlerimize bireysel olarak genel katılıma açık (Public) sınıflardan katılabileceğiniz gibi, kurumunuza özel (Private / In-house) bir sınıf da planlayabilirsiniz.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Online Instructor-Led
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Canlı ve Etkileşimli Eğitim: Eğitmeninizle gerçek zamanlı iletişim kurun; soru-cevap, uygulama ve grup çalışmalarıyla öğrenme sürecine aktif olarak katılın.
Esnek Katılım: Evinizden, ofisinizden veya internet erişiminizin bulunduğu herhangi bir lokasyondan eğitime katılın.
Uzman Eğitmen Kadrosu: Sektör deneyimine sahip, alanında yetkin eğitmenlerden güncel ve uygulanabilir bilgiler edinin.
30 Yılı Aşkın Deneyim: Bilginç IT Academy'nin 1995 yılından bu yana süregelen eğitim uzmanlığından yararlanın.
Dünya Genelinde Erişim: Uzbekistan dahil dünyanın farklı lokasyonlarından canlı sanal sınıflarımıza katılabilir veya kurumunuza özel online eğitim planlayabilirsiniz.

APMG Change Management Foundation and Practitioner Uzbekistan eğitimine yüz yüze sınıf ortamında katılabilirsiniz. Classroom Based eğitimlerimiz genel katılıma açık (Public)sınıflar veya kurumunuza özel (Private / In-house)sınıflar şeklinde planlanabilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Classroom Based
Katılım Modeli (Participation Model): Genel Katılıma Açık (Public) / Kuruma Özel (Private / In-house)
Yüz Yüze Öğrenme: Eğitmeniniz ve diğer katılımcılarla doğrudan iletişim kurarak etkileşimli bir sınıf deneyimi yaşayın.
Deneyimli Eğitmenler: Sektörde uzun yıllara dayanan deneyime sahip uzmanlardan gerçek dünya örnekleriyle öğrenin.
Profesyonel Eğitim Ortamı: Teknolojik altyapısı güçlü, konforlu ve öğrenmeye uygun sınıflarda eğitim alın.
Uygulamalı Öğrenme: Eğitim içeriğine bağlı olarak uygulamalar, senaryolar, vaka çalışmaları ve eğitmen yönlendirmeli çalışmalarla teorik bilgilerinizi pratiğe dönüştürün.

APMG Change Management Foundation and Practitioner Uzbekistan eğitimini kurumunuza özel olarak kendi ofisinizde veya tercih ettiğiniz lokasyonda gerçekleştirebilirsiniz. Bilginç IT Academy eğitmenleri, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlanan eğitim için belirlediğiniz lokasyona gelebilir.

Eğitim Formatı (Delivery Method): Onsite
Katılım Modeli (Participation Model): Kuruma Özel (Private / In-house)
Tercih Ettiğiniz Lokasyonda Eğitim: Eğitimi şirketinizin ofisinde veya belirlediğiniz farklı bir lokasyonda organize edin.
Kuruma Özel İçerik: Eğitim programını şirketinizin projelerine, ekip yapısına, mevcut yetkinlik seviyesine ve iş ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Ekip Odaklı Öğrenme: Ekibinizin aynı içerik ve yaklaşım etrafında gelişmesini sağlayarak kurum içi bilgi paylaşımını ve iş birliğini güçlendirin.
Esnek Planlama: Eğitim tarihini, lokasyonunu ve programını kurumunuzun operasyonel ihtiyaçlarına göre planlayın.
Global Eğitim Organizasyonu: Eğitimi Uzbekistan lokasyonunda veya tercih ettiğiniz farklı bir ülkede/lokasyonda kurumunuza özel olarak organize edebilirsiniz.

APMG Change Management Foundation and Practitioner Uzbekistan Eğitimi